Estudio de lugar de trabajo

Ergonomía y Psicología del trabajo

Estudio de lugar de trabajo

Dr. Luis Granadillo         Ci: 20.445.249

Personal a cargo de la evaluación: Dra. Nery Mujica

Lugar: CICPC sub-delegación (reservado)

Actividad de la empresa: cuerpo de investigación y seguridad

Departamento donde se labora: grupo de campo

Cargo: medico  de grupo

Características del cargo: personal médico de grupo de campo a cargo de seguridad física y psicológica de grupo diverso de personal de seguridad de guardia o institución.

Detalles de las Actividades que se realizan: hora de entrada 7:00 AM se inicia con la entrega de guardia, novedades ocurridas en guardia pasada, con actividades ocurridas dentro y fuera de la institución, posteriormente 9:00 AM se procede al chequeo del grupo asignado para el día a trascurrir y se toman las medidas necesarias en caso de no cumplir los requerimientos mínimos en caso de mal estado de salud, se procede a colocar equipo de protección  tales como chaleco, casco, uniforme completo, rodilleras y guantes en caso de requerir la inspección de trabajo en algún lugar asignado fuera de la institución, el horario de comida no se tiene fijo por motivo de labores de campo y dependiendo de la asignación se retorna a la institución a la hora que sea necesaria.

Tiempo de exposición: 24 horas continuas.

Posturas: área de servicio medico postura de pie, trabajo de campo sentado en unidad o caminando según se requiera.

Equipos y materiales de uso: área de servicio médico uso del uniforme y bata médica en conjunto con guantes, trabajo de campo con uniforme asignado y equipo de protección tales como chaleco de protección, lentes protectores, casco, cubre bocas, equipo de defensa personalizado establecido previamente.

Riesgos disergonomicos: durante el área de campo se expone a todo riesgo posible desde cambios bruscos de temperatura, cambios de clima, terreno montañoso o rural, estrés psicológico extremo, perdida del horario de comida, mal trato por parte de personal con mayor rango actual y por parte de los usuarios, mala remuneración económica y posible fallecimiento.

Medidas ergonómicas sugeridas: mejor equipo de seguridad acorde al trabajo realizado, tomar en cuenta horarios de comida normalmente establecidos, mejor remuneración económica tomando en cuenta los riesgos que se tienen durante y después del horario laboral y mejorar el trato de los jefes hacia el personal de menor rango.

Conclusión: tomando en cuenta que es un trabajo de muy alto riesgo se deberían ofrecer mejores garantías con respecto a las que posee actualmente aunque sabiendo que el ente encargado de suministrarlas es el gobierno del país donde nos encontramos  deberían de mejorar todo lo referente a dicho cargo laboral.

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