Etapas de organización y planeacion

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INTRODUCCION

La planeación y la organización son muy importantes en nuestras vidas, al levantarnos por ejemplo ya estamos planeando nuestro día después nos duchamos y ya tenemos lista la ropa que vamos a vestir, estamos organizando.

Si bien no podemos organizar sin planear algo ni tampoco planear sin organizar, estas dos palabras van enlazadas una a la otra, sin algo en común estas palabras no funcionarían, por ejemplo no podemos manejar un carro sin haber planeado nuestro destino u organizado nuestro viaje.

 En este articulo les hablare de la planeación y organización en mi trabajo así como todas las características que implica tener un plan y una buena organización.

En mi actual trabajo desempeño mis funciones en el área de calidad (Inspección, Liberación de material, actualización de documentos) además de otras actividades, en esta empresa logramos cumplir la certificación para vender piezas automotrices y esto quiere decir que hacemos las cosas con calidad.

Tengo 3 años trabajando para la empresa, los horarios que trabajo es de rol de turno; mañana, tarde, noche. En este ultimo año deje de recibir capacitaciones para un mejor desempeño en mi trabajo además de que eh tenido problemas con mis jefes por el mal desempeño que eh obtenido.

En el trabajo mis jefes han considerado suspenderme 6 días por mi bajo desempeño yo en realidad le echo un poco de culpa a la dirección de la empresa, eh comprobado que si no hay exigencia hacia uno mismo las cosas pueden llegar a darse de una manera equivocada o tardada.

En la empresa tenemos un sistema de capacitación obsoleto, aparte las evaluaciones de desempeño son un total fracaso y por ende no hay aumento de sueldo que viene a decaer en una crisis de personal y aquí es cuando entro en actividades fuera de mi alcance, mas sin embargo siempre como departamento de calidad tenemos una gran responsabilidad de que todo se haga correctamente.

Actualmente estoy por comprar mi patrimonio, pero con lo descrito quiero buscar mejores ofertas de trabajo con mejores oportunidades de crecimiento y mayores capacitaciones. Antes de esto también considero que no quiero dejar mi trabajo y en cambio proponer mis opiniones de percepción para el mejoramiento de la empresa.

ANALISIS FODA[pic 5]

DESARROLLO DE PLAN (Objetivo, Premisas y Desarrollo de programas)

Mejorar la organización de la empresa proponiendo un modelo de gestión de servicios a los departamentos en asuntos de capacitación y actualización del sistema de recompensas, mejorar la comunicación dentro de la empresa con el fin de lograr los objetivos planteados por la organización.

Cada semana de los meses de julio-agosto del 2018 se estará capacitando al personal de cada departamento con el fin de lograr una mayor concientización hacia la dirección y enfoque de nuestra planta así como se retroalimentara a toda el staff de dirección para que este se cumpla en tiempo y forma de acuerdo al siguiente programa:

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