Etica En Los Negocios

Ética en los negocios

1. ¿Qué importancia tiene la ética en la empresa y la sociedad en el contexto panameño?

La ética de la empresa son las normas y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial.

La ética nos enseña a comportarnos en la sociedad, también nos enseña los valores. Porque cada persona debe ser formada con base fundamental en la ética, a saber respetar los derechos y valores de cada persona, tratarlas de igual manera a todas dentro de la sociedad sin importar el estatus social de cada persona.

Aunque en estas épocas, la ética y la moral se han ido perdiendo ya que a las personas ya no les importa la formación de las nuevas generaciones.

2. ¿Cómo la ética produce ventajas competitivas en la empresa?

El comportamiento ético puede ser una ventaja competitiva, por la capacidad de ver lo que otros no ven, de elegir alternativas que otros no identifican, de conseguir resultados que otros no puedan.

Para ser una empresa ética se debe de conocer la información y tener el tiempo para conocer la naturaleza de los problemas, reflexionando sobre sus consecuencias, identificando las mejores alternativas, analizando las consecuencias de todas ellas.

3. ¿Cómo beneficia realmente y a largo plazo la ética en los negocios?

El comportamiento ético es la mejor estrategia de negocios a largo plazo significa simplemente que a la larga, y la mayor parte de las veces, puede dar a la empresa ventajas competitivas importantes sobre las empresas que no se conducen con ética, esto a su vez logra abrir varias puertas a grandes negocios y es su mejor carta de presentación.

4. ¿Cómo influyen los códigos de ética en la identificación de los miembros de la empresa?

Los códigos deben ser realistas y los miembros de la empresa deben estar comprometidos en función de sus normas morales. Con los Propósitos siguientes:

 Lograr que el comportamiento de los integrantes de la empresa coincida con los objetivos de la dirección.

 Mantener coherencia entre la palabra y la acción

 Incrementar el sentido de pertenecía de la empresa

 Aumentar la confianza hacia adentro y hacia afuera de la empresa

5. ¿Cuáles son las normas de comportamiento que debe tener una persona en su entorno laboral?

Las normas de comportamiento que debe tener una persona en su entorno laboral son:

 Respeto

 Cortesía

 Compañerismo

 La tolerancia

 Respetar los recursos de la empresa

 una actitud positiva.

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