Etica y responsabilidad social

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Índice

Introducción:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::pag1

Preguntas:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::pagina 2

Relato digital::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: pagina 3

Fuente bibliografía::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::pagina 4

INTRODUCCION:

LA ETICA EMPRESARIAL es fundamental en nuestro entorno y nuestra sociedad basada en un conjunto de normas y valores que podemos implementar en nuestra vida cotidiana   nos ayuda en la toma decisiones en empresas grupo de trabajo

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Unidad 1. Principios básicos de la ética profesional

Objetivo: Identificar los conceptos de: ética,

LEY:

REGLA O NORMA ESTABLECIDA POR UNA AUTORIDAD PARA REGULAR LA CONDUCTA SOCIAL HUMANA ESUN FACTOR INVARIABLE QUE HACE DE UNA CAUSA.

AXIOLOGIA: ES UNA RAMA DE LA FILOSOFIA SE ENFOCA EN ESTUDIAR LA NATURALEZA ES ESENCIA DE VALORES Y DE JUICIOS DE VALOR QUE PUEDE REALIZAR UNA PERSONA.

OBLIGACION MORAL: ES LA NECESIDAD MORAL OBJETIVA Y CATEGORICA DE IMPLEMENTAE EL ORDEN PRESCRITO SEGÚN LA LEY MORAL INTERVIENE CON LA CONCIENCIA MORAL

LOS VALORES SE COSTITUYE CON UNA FUERZA ANTERIOR ESTA INFLUYE EN LA TOMA DE DECCIONES Y REGULA LA CONDUCTA DAN SENTIDO ALA VIDA

explicito

implícitos

profesión,  

deontología, ES UN CONJUNTO DE DEVERES Y OBLIGACIONES MORALES QUE SE IMPLEMENTA EN LA PERSONA PROFESIONAL DEL DEVER

virtud y valor, analizando sus elementos y aplicaciones en el desempeño profesional.

preguntas

¿CLASE DE TRABAO QUE REALIZARAS?

ADMINISTRACION Y RELACIONES PUBLICAS DIRECION GENERAL

|TIPO DE EMPRESA DONDE CONSIDERAS LABORAL?

AFUTURO ME GUSTARIA TRABAJAR EN UNA EMPRESA MULTINIVEL -, QUE ME PERMITA APRENDER Y CON ELLO DESARROYARME COMO COMO PROFESIONAL,

| LOS ASPECTOS ETICOS QUE CONSIDERAS CRITICO EN TIPO DE EMPRESA O ASICIACION QUE SENALE LOS INTEGRANTES DE ESTA ORGANIZACIÓN?

que me gustaría implementar son: ofrecer un bien a nuestros empleados y clientes lo más importante implementando nuestros objetivos- dentro del área de trabajo, en la empresa para mi es muy importante analizar nuestra función social basada en la justicia es lo que requerimos en la sociedad actual mi mayor motivación en la empresa es poder trabajar conquistar metas para convertirme en líder

-SENALE LOS PRINCIPIOS QUE CONSIDERA MAS IMPORTANTES?

RESPETO, ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CON LAS ORGANIZACIONES, CONFIDELIDAD, VALORES, PRIVACIDAD

¿ESPECIFICA CADA UNO DE ELLOS EN TU PROFESION?

responsabilidad” los principios que me gustaría implementar son: ofrecer un bien a nuestros empleados y clientes lo más importante implementando nuestros objetivos- dentro del área de trabajo, en la empresa para mi es muy importante analizar nuestra función social basada en la justicia es lo que requerimos en la sociedad actual mi mayor motivación en la empresa es poder trabajar conquistar metas para convertirme en líder basándome en los principios de –

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