Evaluacion 1 Derecho Administrativo

DERECHO ADMINISTRATIVO

Evaluación Parcial 1
Este parcial corresponde a los módulos 1 a 3

Criterios de evaluación:
La evaluación tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

• Los conocimientos teóricos adquiridos (50%).
• El razonamiento jurídico demostrado al aplicar las nociones teóricas a situaciones prácticas (40%).
• El grado de precisión técnico-lingüística alcanzado (10%).

Resuelva los siguientes planteos:

Pregunta Nº 1

Puntaje Pregunta 30.00

Planteo 1:
Ud. cumple funciones de Jefe del Departamento de Seguridad Interna de un hospital neuropsiquiátrico. A los empleados del hospital que cumplen funciones propiamente médicas les han otorgado una bonificación del 20% en concepto de tareas riesgosas. 
Las cinco personas que cumplen funciones de seguridad y que se encuentran a su cargo le preguntan a Ud. si pueden reclamar el pago de la bonificación. 
Para ello, Ud. debe identificar los siguientes puntos:
1) (10 puntos) En relación a la modalidad de ejercicio de la función administrativa, indique si las siguientes facultades conferidas por el ordenamiento jurídico son regladas o discrecionales:

a) La definición de las tareas como "riesgosas". Fundamente.

Es considerada una facultad discrecional ya que se considera una libertad que el orden jurídico da a la administración para que elija de la mejor forma los medios  y el momento de la actividad dentro del marco legal, que en este caso se interpretaría en la libertad de describir el contenido del concepto o ítem “tareas riesgosas”, ya que no es un concepto rígidamente conformado que se puede emplear paralelamente en todos los ambientes laborales, por lo cual se debe especificar en este caso en que consiste.

b) La apreciación del "porcentaje" a abonar en tal concepto. Fundamente.

Es considerada una facultad reglada ya que se deben respetar las pautas preestablecidas jurídicamente, es decir, ya normadas, como lo es el porcentaje del 20% en concepto de pago en caso de corresponder la bonificación por tarea riesgosa, como ya esta reglamentado para el resto del personal que cumple funciones en el hospital.

2) (10 puntos) En orden a la normativa aplicable a la situación planteada, indique, de las opciones que se detallan a continuación, cuál es la normativa aplicable para establecer la competencia de los órganos administrativos intervinientes. Fundamente su elección:

a) normas locales; 

La normativa aplicable para establecer la competencia de los órganos administrativos intervinientes es local ya que es determinada por reglamentaciones ejercidas directamente por el órgano que la tiene atribuida como propia.

b) normas nacionales;

c) normas comunes.

3) (10 puntos) En cuanto a la situación jurídica subjetiva de los agentes, indique, de las opciones que se detallan a continuación, cuál es su situación jurídica subjetiva actual. Fundamente su elección:

a) interés simple;

b) interés legítimo: corresponde como situación jurídica subjetiva porque lo que identifica es el reconocimiento de una conducta administrativa hacia un grupo de personas determinadas, en este caso el grupo de personas que cubren funciones de seguridad. Se habla de la situación jurídica en si del total del grupo, en caso de referirse a cada una de estas personas en forma individual si seria un derecho subjetivo.

c) derecho subjetivo.

Pregunta Nº 2

Puntaje Pregunta 20.00

Planteo 2:

Como Jefe del mismo Departamento recibe una comunicación en la que se le informa del dictado de la Resolución Nro. 32/07 del Director del Hospital, por la cual le asignan la supervisión de la entrada y la salida de vehículos particulares del hospital.

1) (10 puntos) Determine, fundadamente, si la Resolución dictada constituye un acto administrativo o un reglamento.

La resolución dictada constituye un reglamento administrativo porque al momento de su promulgación produce efectos jurídicos subjetivos en un grupo determinado de personas, en el citado ejercicio se establece ante una función específica para mi persona que sería la supervisión de la entrada y salida de vehículos pero también afecta al personal del hospital que toma conocimiento que soy yo quien debe realizar dicha función y deben acatar dicha disposición.  

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