Evaluación De Activos Intangibles

Bajo la premisa de que los activos intangibles son

parte a tener en cuenta en todos los casos de toma

de decisiones estratégicas, y ante los numerosos

intentos de valorar y buscar la exactitud de su

medida, surge esta tesis2

, que pretende ser la

documentación de referencia a partir de la cual se

pueda localizar toda la información relativa a la

valoración de los activos intangibles3

. En definitiva,

un manual de referencia que permita a las empresas

su iniciación en los activos intangibles y la elección

del método que más les convenga. Se trata de un

trabajo hartamente detallado, que analiza y compara

las principales metodologías de valoración de

activos intangibles, y que persigue saltar las barreras

que imponen la falta de normalización y consenso

en ámbitos tales como la definición, la clasificación

e incluso su importancia.

Evolución de los activos intangibles

La introducción de los activos intangibles en el

balance empresarial no tiene lugar hasta los años 80.

Adam Smith, considerado el padre de la Economía

moderna, pensaba que la esencia de la riqueza de una

empresa era únicamente la producción de bienes

materiales. Por lo que para él, el trabajo productivo

creaba bienes tangibles que poseían valor en el

mercado, mientras que sostenía la creación de

intangibles como trabajo improductivo. Todo

cambia cuando en 1912, Schumpeter sentencia en

su Teoría de La Evolución Económica la idea de

intangibilidad en el ámbito del sistema económico

y la innovación y valora a los activos no tangibles

como elementos fundamentales para el desarrollo y

base de la empresa. A partir de ese momento, muchos

investigadores han demostrado la importancia

de los activos intangibles y su contribución a la

generación de valor de una empresa, influyendo así

tanto en su estructura interna como en la externa5

.

Siguiendo los planteamiento de Bounfour (1998;

2003), se puede determinar que los intangibles

son cada vez más importantes, debido al

crecimiento e industrialización del sector servicios,

a la desmaterialización de la fabricación, al

reconocimiento del papel del conocimiento y de

los intangibles en la competitividad corporativa y

a la extensión de la preocupación por la creación

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