FORMA DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES”

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FACULTAD: DIRECCIÓN DE EMPRESAS

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NIVEL: SEGUNDO NOCTURNO

TEMA: FORMA DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

AUTOR: ANTHONY GUERRERO

DOCENTE: DRA. FANNY POZO

PERIODO: OCTUBRE 2018 - FEBRERO 2019

SANTO DOMINGO

1. INTRODUCCIÒN

1. Organización de empresas

Es  un proceso que parte desde la especialización  y división del trabajo para agrupar y asignar funciones  a unidades específicas e interrelacionadas por líneas de mando, comunicación y jerarquía con el  fin de contribuir al legro  de los objetivos  de la empresas.

Cuando hablamos de organización de empresas, nos referimos  a la manera de lograr que una entidad pueda:

• Reunir recursos para alcanzar resultados
• Generar bienes y servicios de calidad
• Utilizar eficazmente  la tecnología de  información y manufactura.
• Desarrollar capacidad para aprender de la experiencia.
• Conformar un lugar que desarrolle el sentido de pertenencia  y respeto.
• Crear valor para sus grupos de interés. (Fincowsky, 2009, pág. 4)

1. Estructura organizacional

Para funcionar correctamente todas las  organizaciones, independientemente de su naturaleza, campo de operación o ambos, requieren de un marco de actuación. Este marco lo constituye la estructura organizacional,  que no es sino una división ordenada y sistemática de sus unidades de trabajo  con base en el objeto de su creación que se traduce y concreta en estrategias.

1. Organigrama

La representación gráfica de una estructura organizacional se la conoce como organigrama, que es el método  más sencillo de expresar la estructura, jerarquía e interrelación de los órganos que la componen en términos concretos y accesibles.

1. OBJETIVOS:

1. Objetivo general

• Identificar las formas de organización de las empresas de servicios, industriales y  comerciales.

1. Objetivos especifico

• Analizar las características de las estructuras organizacionales de  empresas de servicios, industriales y comerciales.
• Detallar las  semejanzas y diferencias que existen entre los organigramas de las empresas de servicios, industriales y comerciales.

1. FUNDAMENTACION

1. DESARROLLO

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1. Tipos de  Empresas

1. CONCLUSIONES

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