FORMATO ENCUESTA LABORAL

FORMATO ENCUESTA LABORAL

OBJETIVO: Conocer mediante la recolección de datos de esta encuesta los salarios de cada uno de los ingresos y políticas salariales de la organización.

FECHA (dd/mm/aa):_____________________

Nombre del encuestado: _________________________________________

Cargo que desempeña: __________________________________________

INSTRUCCIONES

De manera clara y concisa responda las preguntas que se mencionaran a continuación. Utilice esfero tinta negra, marcando con una X sin tachones ni enmendaduras la respuesta que considere correcta.

INFORMACION DE LA EMPRESA

1. Nombre de la empresa:__________________________________________

2. ¿En qué localidad se encuentra ubicada la empresa a la que usted pertenece?

 A. Dirección:__________________________________________________

 B. Barrio:_____________________________________________________

 C. Localidad:__________________________________________________

3. Cuál es su actividad económica:_______________________________________________________________________________________________________________

4. ¿A qué sector productivo pertenece?

 A. Primario

 B. Secundario

 Terciario

5. La empresa a la que usted pertenece es:

 A. Grande

 B. Mediana

 Pequeña

6. La rentabilidad de la empresa a la cual usted pertenece es:

 A. Alta (entre 60 y 90%)

 Media (entre30 y 60%)

 Pequeña (entre0 y 30%)

7. El comportamiento de su empresa es:

 A. Creciente

 B. Decreciente

 D. Reciente

8. El nivel tecnológico de su empresa es:

 A. Tecnología de punta

 B. Básica

 Artesanal

9. La empresa a la que usted pertenece cuenta con un número de empleados entre:

 A. 5 y 25

 B. 25 y 250

 C. 250 y mas

10. ¿La empresa a la que usted pertenece tiene empleados transitorios? SI__ NO __ Cuántos:_________________________

11. ¿La empresa a la que usted pertenece tiene empleados permanentes? SI__ NO __ Cuántos:_________________________

12. El tipo de vinculación que maneja la empresa a la que usted pertenece es:

 A. Contrato definido

 B. Contrato fijo

 C. Prestaciones de servicios

 D. Contrato por temporada

 E. Contrato por obra

 F Otro SI__ NO __ cual:____________

13. El índice de rotación de la empresa a la que usted pertenece es:

 A. Alto

 B. Medio

 C. Bajo

14. Los niveles de ausentismo de la empresa a la cual usted pertenece son:

 A. Alto

 B. Medio

 C. Bajo

15. Los indicadores de accidentalidad de la empresa a la cual usted pertenece son:

 A. Alto

 B. Medio

 C. Bajo

16. Qué tipo de promociones hay en la empresa a la cual usted pertenece:

 A. por antigüedad

 B. Por formación

 C. Por evaluación de desempeño

 D. Por permanencia

17. ¿Cada cuánto realizan las promociones?

 A. Cada 6 meses

 B. Cada año

 Cada dos años

 D. Otro SI__ NO __ cual:____________

18. ¿La empresa a la que usted pertenece realiza capacitaciones? SI__ NO __ cual:____________

 Que temas tratan:______________________________________________

 Cada cuanto lo hacen:__________________________________________

19. ¿La empresa a la cual usted pertenece tiene bienestar y desarrollo? SI__ NO __ cuales:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

SISTEMA SALARIAL

20. ¿La empresa a la que usted pertenece cuenta con unas políticas salariales definidas? SI__ NO __ cuales:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

21. En la empresa a la que usted pertenece. ¿Quién realizo y definió los mecanismos utilizados para definir las asignaciones básicas?

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