FORO PLAN DE EXHIBICIÓN DEL PRODUCTO

 FORO PLAN DE EXHIBICIÓN DEL PRODUCTO

FASE 7

HENRY SEBASTIAN SANTIAGO URREGO

JINETH QUINTERO BONILLA

EIDY VANESSA SOLANO

TEG.GESTIÓN DE MERCADOS

FICHA 2104677

ÁREA TÉCNICA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE MATERIALES Y ENSAYOS

BOGOTA D.C 2021

     INTRODUCCIÓN.

En el siguiente trabajo se plasma el proceso que se lleva  para implementarla una buena comunicación con el cliente  por medio de la exhibición y  promoción de nuestros productos y servicios,  nuestro objetivo más importantes es llegar a los clientes y lograr una fidelización aplicando una  la comunicación el voz a voz y el reconocimiento de la marca, que se destaque por la calidad de nuestros productos y la efectividad de los servicios que prestamos al consumidor.

Se aplican en nuestro trabajo en equipo las diferentes tácticas que nos llevaron a una investigación profunda acerca del mundo de las mascotas en la actualidad  y cómo generar un impacto positivo en  el mercado, generando una marca confiable, clientes satisfechos y atracción de clientes.

JUSTIFICACIÓN.

El desarrollo del plan de exhibición que se maneja en este proyecto se identifican las estrategias que se deben aplicar en el momento de realizar el evento, se realizó la investigación pertinente sobre  las necesidades de nuestros clientes en este caso las mascotas y sus respectivos dueños. Mediante  nuestros productos  que vamos a manejar en los diferentes eventos,  los medios de publicidad en este caso, redes sociales, volanteo, voz a voz.

En el siguiente documento presentamos las actividades a realizar, nuestro equipo de trabajo, las reuniones y puntos a tratar desde este momento para  discutir sobre las metas y objetivos que tenemos a futuro, implementar mejoras en las falencias que se presenten y lo más importante asertiva en este equipo.

ACTIVIDADES Y DESCRIPCIÓN  DE LAS ACCIONES A DESARROLLAR EN EL PROCESO DE EXHIBICIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO.

Para realizar las actividades de la empresa  de acuerdo con la investigación   debemos implementar algunos puntos importantes para el desarrollo del trabajo, como primera medida se debe incrementar el volumen de nuestras ventas generando la confianza e interacción con el cliente de manera oportuna.

Promoción mediante la exhibición: La captación y fidelización de clientes se logra con una comunicación asertiva  en el momento de la exhibición de nuestros productos y servicios, como nuestros clientes objetivos son las mascotas y sus dueños debemos estar muy pendientes de todos los eventos que se realicen en la ciudad y tener los medios para lograr entrar en esos eventos se  aplica el volanteo, la  comunicación, muestras gratis o descuentos  y un stand llamativo que  logre captar la atención del cliente.

Eventos llamativos como por ejemplo  concurso de las mascotas resulta muy llamativo para lo clientes entre ellos se encuentra el mejor  disfraz, el más ágil, carreras entre otras actividades que se deben implementar en el momento de la exhibición, por lo general los eventos de mascotas se hacen en lugares de campo abierto donde tendremos la oportunidad de tener diferentes estrategias para lograr una buen atención

Otro punto importante para el crecimiento de la empresa son las alianzas y patrocinios con fundaciones animalistas,  se puede lograr un reconocimiento  por medio del voz a voz y redes sociales. No solo crecemos como empresa si no como seres humanos que no solo vemos la propuesta de valor hacia lo material si no que ponemos nuestra colaboración con los diferentes animalitos que pasan tantas cosas actualmente, la idea es seguir creciendo y aumentar nuestro portafolio.

DEFINICIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO  Y ASIGNACIÓN DE FUNCIONES A CADA UNO DE LOS MIEMBROS.

 El trabajo en equipo es muy importante en la empresa ya que depende que todo salga muy bien, cada integrante del equipo debe tener valores y amor propio por lo que hace en nuestra empresa somos poco personal pero se trabaja con una buena comunicación y liderazgo para lograr los objetivos propuestos.

 Para definir nuestro equipo de trabajo  se organiza de la siguiente manera:

OBJETIVO:

LOGRAR EL RECONOCIMIENTO DE LA MARCA,

PROVEEDORES:

 2 PERSONAS ENCARGADAS DE REALIZAR ALGUNAS ACTIVIDADES  DE LA EMPRESA COMO, TRANSPORTE (DOMICILIOS DE LOS PRODUCTOS, PAGO DE FACTURAS, ETC)

COORDINADOR:

 NUESTRA COORDINADORA GINETH QUE SE ENCARGA DE QUE SE CUMPLAN TODOS LOS OBJETIVOS E IMPLEMENTAR NUEVAS ESTRATEGIAS.

ASISTENTES:

 VANESSA SOLANO  ENCARGADA  DE LA COMUNICACIÓN CON PROVEEDORES, CLIENTES, MANEJO DE REDES SOCIALES, Y ORGANIZACIÓN DE LOS EVENTOS.

CAPACITADOR:

NUESTRO COMPAÑERO HENRY SANTIAGO ES EL ENCARGADO DE RECLUTAR Y CAPACITAR A LAS PERSONAS CUANDO SE REALICE UN EVENTO.

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