Foda de responsabilidad corporativa en Cummins

FODA de responsabilidad corporativa en Cummins Motores

FORTALEZAS

• Existe un departamento,

• Tiene una estructura organizacional enfocada a la responsabilidad

• La empresa lleva 15 años realizando trabajos comunitarios a través de sus empleados, permitiendo que estos se motiven y se involucren con su comunidad.Cuenta con los recursos ara desarrollar el programa de responsabilidad corporativa

• Cummnis integra dentro de sus estrategias corporativas el desarrollo de actividades invitando a sus colaboradores a cumplir co con 4hrs anuales de servicio comunitario

• Programas de bienestar para los colaboradores

• Dentro del proceso de escalamientos es considerada la participación en las actividades comunitarias

• Cummins otorga anualmente el premio a la filantropia

• Toda la cultura organizaciónal hace que sus empleados se sientan motivados y comprometidos

DEBILIDADES

• El nivel de participación no ha alcanzado el 100% en los colaboradores de la organización

• Nula participación en el departamento de logisitca, debido a la importancia de sus actividades

• Existen colaboradores que aprovechan la participación de actividades comunitarias para dejar sus actividades laborales

• Debido al giro de la empresa es muy difícil dejar sus actividades totalmente.

OPORTUNIDADES

• Los clientes buscan que sus proveedores sea socialmente responsables y comprometidos con su comunidad

• Las empresas socialmente responsables son aspiracionales para la comunidad profesional

• SLP cuenta muchas áreas de oportunidad que se benefician de las actividades de apoyo a la comunidad

AMENAZAS

• La cultura local no esta sensibilidad con el tema de solidaridad y apoyo comunitario

• Riesgo de acercamiento de asociaciones fraudulentas.

FODA de responsabilidad corporativa en Cummins Motores

FORTALEZAS

• Existe un departamento,

• Tiene una estructura organizacional enfocada a la responsabilidad

• La empresa lleva 15 años realizando trabajos comunitarios a través de sus empleados, permitiendo que estos se motiven y se involucren con su comunidad.Cuenta con los recursos ara desarrollar el programa de responsabilidad corporativa

• Cummnis integra dentro de sus estrategias corporativas el desarrollo de actividades invitando a sus colaboradores a cumplir co con 4hrs anuales de servicio comunitario

• Programas de bienestar para los colaboradores

• Dentro del proceso de escalamientos es considerada la participación en las actividades comunitarias

• Cummins otorga anualmente el premio a la filantropia

• Toda la cultura organizaciónal hace que sus empleados se sientan motivados y comprometidos

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