Fondo PyME
Enviado por jrauul • 6 de Octubre de 2014 • 1.319 Palabras (6 Páginas) • 237 Visitas
Índice
Nuevos emprendedores
- Requisitos
-Montos que otorgan como prestamos
-Empresas que lo otorgan D.F y Estado.
Microempresas
- Requisitos
-Montos que otorgan como prestamos
-Empresas que lo otorgan D.F y Estado.
Pymes
- Requisitos
-Montos que otorgan como prestamos
-Empresas que lo otorgan D.F y Estado.
Gacela
- Requisitos
-Montos que otorgan como prestamos
-Empresas que lo otorgan D.F y Estado.
Empresas tractoras
- Requisitos
-Montos que otorgan como prestamos
-Empresas que lo otorgan D.F y Estado.
¿Qué es el Fondo Pyme?
El Fondo de Apoyo para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (FONDO PYME) es un instrumento que busca apoyar a las empresas en particular a las de menor tamaño y a los emprendedores con el propósito de promover el desarrollo económico nacional, a través del otorgamiento de apoyos de carácter temporal a programas y proyectos que fomenten la creación, desarrollo, viabilidad, productividad, competitividad y sustentabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas.
Nuevos Emprendedores
-Requisitos
*Consultaría para la adopción
1. Carta de interés del Organismo Intermedio para realizar transferencias del MJE, y donde se comprometa a obtener los requisitos para ser beneficiarios.
2. Presentar curriculum vitae del Organismo Intermedio, asi como del personal que realizara las transferencias a los beneficiarios del MJE.
3. Oficio de la unidad Administrativa encargada del MJE autorizado al Organismo Intermedio para transferir el MJE, en apego a los lineamientos establecidos en el Anexo D.
4. Carta del Organismo Intermedio en donde se compromete a recabar y presentar al final del proyecto el expediente que cada beneficiario debe entregar, de acuerdo a los lineamientos del Anexo A.
* Capacitación para la realización de los talleres
1. Carta de interés del organismo Intermedio para realizar transferencias del MJE, y donde se comprometa a obtener los requisitos para ser beneficiarios.
2. Presentar currículum vitae del Organismo Intermedio, donde se observe su experiencia en capacitación y consultoría, orientada en formación emprendedora-empresarial.
3. Oficio de autorización por parte de la unidad administrativa encargada del MJE para operar el proyecto.
-Montos que otorgan como prestamos
Brindar a los emprendedores que desean iniciar un negocio, servicios integrales de consultoría y acompañamiento empresarial, evaluando la viabilidad técnica, financiera y de mercado de su plan de negocios, a través de las Incubadoras que integran el Sistema Nacional de Incubación de Empresas.
-Empresas que lo otorgan
Microempresas
-Requisitos
* Metodología de capacitación/ Consultoría: Descripción de los principios y procedimientos pedagógicos a utilizar en el proceso de enseñanza- aprendizaje de la capacitación, así como del proceso de consultoría que integre como mínimo lo siguiente: I. Diagnóstico, II Análisis de la información, III. Diseño del plan de mejora, IV Implemento de plan de mejora, V Seguimiento.
*Programa de capacitación y consultoría a detalle:
-Objetivos, (general y específicos).
-Identificación de la población objetivo, indicando el mecanismo de capacitación de empresas y proceso de selección de las mismas.
-Justificación o racionalidad del proyecto.
- Alcance e impacto del proyecto, que detalle las áreas de mejora cualitativa y cuantitativa de la microempresa.
-Contenido temático detallado, especificando módulos y duración de los mismos.
-Técnicas didácticas e instrumentos de apoyo a utilizar
-Forma de organización y operación del programa
-Tipo de capacitación y consultoría que se proporcionará, especificando etapas, número de horas e instalaciones en las que se ofrecerán los servicios.
-Perfil de los capacitadores y consultores
-Cronograma de actividades desglosado (mes/semana)
*Tres cotizaciones: Originales en hoja membretada y firmadas por el proveedor, especificando el concepto, así como el número de horas de capacitación y consultoría por etapa, costo por hora y costo por empresa. En caso de ser un solo proveedor se deberá justificar la ausencia de un comparativo. Dichas cotizaciones deben de tener vigencia mínima de 3 meses a partir de la fecha de emisión, desglosar IVA y los siguientes datos de cada proveedor: R.F.C, domicilio fiscal, No telefónico, número de horas de capacitación y consultoría, fecha de emisión, correo electrónico.
*Presentar carta del organismo Intermedio especificando el proveedor o proveedores elegidos para el servicio o producto seleccionado. En el caso de proveedores de capacitación y consultoría, los proveedores de servicio de capacitación y consultoría seleccionados por el organismo intermedio deberán presentar la información adicional que la unidad administrativa
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