Foro semana 1: Políticas de administración y recuperación de la cartera

Foro semana 1: Políticas de administración y recuperación de la cartera

Amigo Aprendiz:

La participación en el foro es de gran importancia, en ella encontrará y aporta con diversas versiones sobre los temas tratados por todos y cada uno de los participantes, con lo cual el grupo obtiene significativa ganancia en conocimientos y acumulación de experiencias, por ningún motivo deje de participar.

A continuación presentamos los temas que analizaremos en el foro:

Previa investigación en las entidades financieras, exprese su concepto sobre: “La importancia del código de ética y conflicto de intereses que las diferentes entidades han establecido para el manejo de las operaciones y relaciones con sus clientes”.

Este atento a debatir respetuosamente los conceptos de sus compañeros apropiándose de todos y cada uno de los comentarios que se registren en el evento.

Los conflictos de intereses son problemas éticos muy generalizados que,

precisamente por esta razón, merecen una atención especial, tanto desde el

punto de vista legal como del de la ética aplicada a las organizaciones financieras la naturaleza de los conflictos de intereses utilizando el marco conceptual de la teoría de la agencia, lo que nos permite identificar sus causas y analizar los criterios éticos y las soluciones que suelen ofrecerse a las situaciones de conflicto de intereses. La existencia de importantes sesgos inconscientes y no intencionados en la manera de procesar la información, juzgar y decidir nos lleva a poner énfasis en las condiciones que debe reunir la decisión de un agente éticamente correcto en una situación de conflicto de intereses

que es un código de ética:

Un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.

Se debe establecer por que

fortalece una cultura ética y de servicio

permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización

ayuda a priorizar principios y valores que se dirigían a la humanización de los recursos existentes.

influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional conservando el marco legal que la rige

los objetivos de un código de ética son

• atiende los requerimientos del cliente

• integra la visión y misión de la empresa

• fortalece a la organización con su entorno

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