Funciones De La Admisnitracion

FUNCIONES DEL ADMISNITRADOR

Alumna:

Bendezú Reátegui, Angie Heilly

Curso: Administración Empresarial

Profesora: Pari Galindo Anabella

Facultad: Administración, Finanzas y Negocios Globales

LIMA – PERU

2015

Dedicatoria

A Dios, mis padres, esposo, por su apoyo incondicional en esta etapa de reencuentro educativo y vocación.

INDICE

Carátula…………………………………………………………………………….1

Dedicatoria. …………………..……………………………………………………2

Índice………………………………………………………………………………..3

Introducción………………………………………………………………………...4

Funciones del Administrador……………………………………………………..5

Tipo de Acciones Administrativas………………………………………………..7

Cuestiones que debe atender todo Administrador...........................................9

Conclusiones……………………………………………………………………...20

Bibliografía …………………………….............................................................21

INTRODUCCIÓN

Administrador es una persona con visión, capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.

Un administrador debe tener la capacidad de tomar decisiones que oriente efectivamente a las empresas y que utilicen eficazmente los recursos que posee la empresa para alcanzar objetivos primordiales como son la innovación, la competitividad y la generación de valor económico y social, tanto para el cliente como para sus partes relacionadas

El éxito de un administrador en una organización, no está solo relacionado con sus conocimientos académicos, aunque sea éste un aspecto muy importante. El administrador también debe tener características de personalidad y de conocimiento tecnológico, para llevar a cabo una eficiente administración, también debe tener en cuenta 3 tipos de habilidades que son fundamentales a la hora de administrar las cuales son: habilidad técnica, humana y conceptual.

FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

El administrador por tener un cargo importante y contar con funciones, tiene varios tipos de responsabilidades.

• Responsabilidad Civil. Responderán solidaria e ilimitadamente de los perjuicios por todo o culpa ocasionen a la sociedad, a los socios o a terceros (ante juez). Obviamente no están sujetos a esta responsabilidad quienes no hayan participado de la acción o no hayan tenido conocimiento. Si el administrador es persona jurídica quien tomará la responsabilidad será ella misma y el representante legal.

• Responsabilidad Administrativa por violación de la ley o los estatutos (ante la Superintendencia de Sociedades).

La naturaleza de la responsabilidad del administrador es personal, ilimitada, solidaria y patrimonial según la superintendencia de sociedades.

La responsabilidad de los administradores con respecto a la parte contable es la preparación de estados financieros con base en las normas contables que le aplican y mantener un sistema de control interno contable apropiado para la generación de los mismos. Así mismo el contador y el representante legal es el que firma los estados financieros y el revisor fiscal el que lo audita.

Otra razón por la cual pueden quedar excluidos los administrados de esta responsabilidad es por las decisiones de la junta directiva, que no hayan votado por tal decisión que causaría el daño a la empresa siempre y cuando no hayan participado para la ejecución de la misma.

TIPOS DE ACCIONES ADMINISTRATIVAS

Existen acciones que los Administradores pueden intentar realizar para hacer efectiva la responsabilidad de los administradores.

Acción social de responsabilidad. Se da cuando se quiere remover de su cargo a un administrador que haya ocasionado perjuicios y daños a la organización, dicha acción social debe ser ejercida con previa decisión de la asamblea de accionistas o junta de socios. La decisión de la asamblea o junta de socios de hacer uso de la acción social de responsabilidad implica la remoción de los administradores.

Acción individual de responsabilidad esta es la acción que puede intentar lo social que hayan sufrido perjuicios por las actuaciones de los administradores.

Acciones de nulidad y de indemnización de perjuicios en los casos específicos de a actos que implican competencia o conflicto de intereses por la sociedad (Decreto 1925 mayo 28 del 2009); esta es la acción que va contra los actos, realizados por los administradores que impliquen competencia o conflicto de intereses con la sociedad.

Se reclamará la indemnización de los perjuicios causados por los administradores con los actos de competencia o conflictos de intereses, lo cual podrá incluir el reintegro de la ganancia que se obtuvo en los respectivos negocios por parte de los administradores.

Como toda profesión, los administradores también son regidos por una normativa que están obligados a cumplir y el no conocimiento de ésta no los exime de sus obligaciones, entre ellas se encuentran:

o Código de Comercio

o Ley 222 de 1995

o Superintendencia de Sociedades circular externa 006 marzo, 2008

o Ley 1258.

CUESTIONES QUE DEBE ATENDER TODO ADMINISTRADOR.

1. Representación. Tiene que ver con la autoridad forma.

Una organización está constituida por un grupo de hombres y como consecuencia de ello se requiere que alguien cumpla el rol de vocero, de elemento aglutinante, de nexo ante la comunidad. El “Administrador” en todo momento está representado a la organización.

Por tal razón, todo acto o proceder del ejecutivo; independientemente de la consecuencia que de ellos se pretende;

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