Fundamentos De Administracion
Enviado por anyeline7995 • 29 de Julio de 2012 • 9.330 Palabras (38 Páginas) • 513 Visitas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
INTRODUCCIÓN 1
UNIDAD I EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 2
1.1 ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO 2
1.2 ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 5
1.2.1 ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 5
1.2.2 ESCUELA CLÁSICA 7
1.2.3 ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS O DEL
COMPORTAMIENTO HUMANO 8
1.2.4 ESCUELA NEOCLÁSICA 9
1.2.5 TEORÍA DE BUROCRACIA 10
1.2.6 TEORÍA Z 11
UNIDAD II ORGANIZACIÓN Y EMPRESA 12
2.1 ORGANIZACIÓN 12
2.2 EMPRESA 13
2.2.1 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA POR NÚMERO DE EMPLEADOS 13
2.2.2 CLASIFICACIÓN POR SU REGÍMEN JURÍDICO 13
2.2.3 CLASIFICACIÓN POR EL ORÍGEN DE CAPITAL 14
2.3 RECURSOS DE LA EMPRESA 15
2.4 AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA 16
UNIDAD III ADMINISTRACIÓN 18
3.1 CONCEPTO 18
3.2 DISCIPLINAS QUE SE RELACIONAN CON LA ADMINISTRACIÓN 18
3.3 TIPOS DE ADMINISTRACIÓN 19
3.4 PROCESO ADMINISTRATIVO 20
UNIDAD IV PLANEACIÓN 21
4.1 CONCEPTO 21
4.2 PRINCIPIOS DE PLANEACIÓN 21
4.3 ALCANCE DE LA PLANEACIÓN 21
4.4 ELEMENTOS DEL PROCESO DE PLANEACIÓN 22
4.4.1 MISIÓN 22
4.4.2 VISIÓN 22
4.4.3 PREMISAS 23
4.4.4 PROPÓSITOS 24
4.4.5 OBJETIVOS 24
4.4.6 ESTRATEGIAS 25
4.4.7 POLÍTICAS 28
4.4.8 REGLA 28
4.4.9 PROGRAMA 29
4.4.10 PRESUPUESTO 29
4.11 PROCEDIMIENTO 30
4.5 TÉCNICAS DE PLANEACIÓN 30
UNIDAD V ORGANIZACIÓN 31
5.1 CONCEPTO 32
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
ii
5.2 PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN 32
5.3 ELEMENTOS DE LA ETAPA DE ORGANIZACIÓN 33
5.3.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO 33
5.3.2 COORDINACIÓN 35
5.4 TIPOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN 36
5.5 CONCEPTO DE AUTORIDAD 37
5.6 CONCEPTO DE PODER 37
5.7 CENTRALIZACIÓN 38
5.8 DESCENTRALIZACIÓN 38
5.9 DELEGACIÓN 38
5.10 TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN 38
UNIDAD V DIRECCIÓN 42
6.1 CONCEPTO 42
6.2 PRINCIPIOS 42
6.3 ELEMENTOS DE DIRECCIÓN 42
6.3.1 INTEGRACIÓN 42
6.3.2 TOMA DE DECISIONES 43
6.3.3 COMUNICACIÓN 44
6.3.4 MOTIVACIÓN 45
6.3.4.1 TEORÍAS DE MOTIVACIÓN 45
6.3.5 LIDERAZGO 48
6.3.5.1 TEORÍAS DE LIDERAZGO 48
UNIDAD VII CONTROL 51
7.1 CONCEPTO 51
7.2 PRINCIPIOS DE CONTROL 52
7.3 ETAPAS DE CONTROL 52
7.3.1 ESTABLECIMIENTO DE ESTÁNDARES 53
7.3.2 MEDICIÓN DE RESULTADOS 53
7.3.3 CORRECCIÓN DE DESVIACIONES 53
7.3.4 RETROALIMENTACIÓN 53
7.4 TIPOS DE ESTÁNDARES 53
7.5 FACTORES QUE COMPRENDE EN CONTROL 54
7.6 TIPOS DE CONTROL 54
7.7 CONTROL EN LAS ÁREAS FUNCIONALES 55
7.8 TÉCNICAS DE CONTROL 56
BIBLIOGRAFÍA 57
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
1
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo es una guía para la preparación de los alumnos que
presentarán el examen de admisión de “fundamentos de administración”
para ingresar a la Maestría en Administración.
Este material, como su nombre lo indica, le servirá al candidato para
conocer cuales son las partes necesarias que debe abordar para su
preparación, por lo mismo, contiene los elementos básicos de
administración, o en otras palabras, en sus puntos más sobresalientes.
Inicialmente se presenta un panorama general de la evolución del
pensamiento administrativo; en seguida se indica la diferencia entre
organización y empresa; de igual forma las áreas que integran la
estructura empresarial y los recursos que se requieren para su óptimo
funcionamiento. Finalmente, se enuncian los elementos del proceso
administrativo los cuales contribuyen a lograr una administración
eficiente. Y, Por supuesto, se ha incluido la bibliografía básica que el
candidato debe consultar.
M en C. Laura Medellín Ruiz
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
2
UNIDAD I EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
1.1 ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO
La tierra tiene una vida aproximada de 4,600 millones de años y la vida
inició hace 600 millones de años, el hombre como homo sapiens
600,000 años y 25,000 como un ser evolucionado. A continuación se
enlistan brevemente las etapas que dieron origen a la administración.
ETAPA CARACTERÍSTICAS
COMUNIDAD PRIMITIVA
División natural del trabajo (sexo, edad)
División social del trabajo.
1ª. Caza y pesca, agricultura y pastoreo.
2ª. Caza y pesca, agricultura y pastoreo y
oficios.
3ª. Excedente económico (aparición de
comerciantes - trueque).
PERIÓDO AGRÍCOLA
Vida sedentaria con la aparición del fuego.
Aparición de clases dominantes y clases
dominadas.
Régimen ligado a formas de producción más
desarrolladas (agricultura y ganadería).
Desarrollo de grandes civilizaciones
(administración empírica del trabajo
colectivo).
MODO ASIÁTICO DE
PRODUCCIÓN (Regiones
de Asía: Egipto, Persia,
etc.)
Régimen despótico tributario.
Explotación del hombre por el hombre.
Una comunidad explota colectivamente a
otra.
Propiedad común de la tierra.
Formas de producción más desarrollada
basada en agricultura y ganadería.
Marx le llamó esclavitud general.
ANTIGÜEDAD
GRECOLATINA O
ESCLAVISMO
Administración bajo estricta supervisión y
sanciones de tipo físico.
Propiedad privada de los medios de
producción.
Explotación del hombre por el hombre.
Mercaderes (moneda para intercambio de
productos).
Auge de la filosofía, astronomía, matemáticas
y otras ciencias.
Grecia y Roma, Fenicia, Babilonia,
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
3
aproximadamente en el siglo V.
Administración bajo estricta supervisión y
sanciones de tipo físico.
Propiedad privada de los medios de
producción.
Explotación del hombre por el hombre.
Mercaderes (moneda para intercambio de
productos).
Auge de la filosofía, astronomía, matemáticas
y otras ciencias.
Grecia y Roma, Fenicia, Babilonia,
aproximadamente
...