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Fundamentos de la direccion estratégica


Enviado por   •  18 de Diciembre de 2019  •  Resumen  •  623 Palabras (3 Páginas)  •  120 Visitas

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Finanzas[pic 1]

Visión

Que nuestra empresa sea la compañía con mejor desempeño en el área financiera del grupo al cual pertenecemos.

Misión

Apoyar a que la empresa alcance el propósito de compañía.

Objetivos

Ser gestora de la información financiera, con el fin de permitir la toma de decisiones.

Proporcionar vigilancia, autoridad e investigación para cuidar los intereses de la compañía.

Comercial[pic 2]

Visión

Ser líderes en el mercado y recuperar participación puntos de venta.

Misión

Promover el desarrollo de todo nuestro portafolio de marcas, para llegar a todos los nichos de mercado y satisfacer a nuestros clientes.

Objetivos

Atracción de nuevos clientes mediante nuestro portafolio de marcas. Asegurar el cumplimiento de nuestras metas comerciales por segmento y canal.

Operaciones[pic 3]

Visión

Ser el pilar de crecimiento de la empresa, innovando en la mejora de procesos.

Misión

Proveer productos que primera calidad para satisfacer a nuestros clientes y que nos posicionen en el top de empresas.

Objetivos

Elaborar y envasar marcas que inspiren a nuestros consumidores. Que nuestros productos de primera calidad sean un método de ganar participación de mercado.

Recursos Humanos[pic 4]

Visión

Lograr el uso eficiente y eficaz del personal, de acuerdo a los objetivos definidos por la compañía.

Misión

Atraer, retener y motivar al personal idónea para la organización.

Objetivos

Ayudar a atraer y retener el mejor talento. Ejecutar un robusto proceso de onboarding. Enfocarse en el compromiso del colaborador.

Para la realización de la actividad deberás:

Visión

Misión

Objetivos

Finanzas

Que nuestra empresa sea la compañía con mejor desempeño en el área financiera del grupo al cual pertenecemos.

Apoyar a que la empresa alcance el propósito de compañía

Ser gestora de la información financiera, con el fin de permitir la toma de decisiones.

Proporcionar vigilancia, autoridad e investigación para cuidar los intereses de la compañía.

Comercial

Ser líderes en el mercado y recuperar participación puntos de venta

Promover el desarrollo de todo nuestro portafolio de marcas, para llegar a todos los nichos de mercado y satisfacer a nuestros clientes

Atracción de nuevos clientes mediante nuestro portafolio de marcas. Asegurar el cumplimiento de nuestras metas comerciales por segmento y canal.

Operaciones

Ser el pilar de crecimiento de la empresa, innovando en la mejora de procesos

Proveer productos que primera calidad para satisfacer a nuestros clientes y que nos posicionen en el top de empresas

Elaborar y envasar marcas que inspiren a nuestros consumidores. Que nuestros productos de primera calidad sean un método de ganar participación de mercado

Recursos Humanos

Lograr el uso eficiente y eficaz del personal, de acuerdo a los objetivos definidos por la compañía

Atraer, retener y motivar al personal idónea para la organización

Ayudar a atraer y retener el mejor talento. Ejecutar un robusto proceso de onboarding. Enfocarse en el compromiso del colaborador

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