Fundamentos de la prevención de riesgos

        [pic 1]

Proyecto Final

Francisco Alvarez Rodriguez

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto IACC

Fecha: 07-08-2017

DESARROLLO

Se trata de una empresa de 28 trabajadores. La actividad está dividida entre concesionario de

autos y taller de reparación de autos.

La plantilla está compuesta de la siguiente forma:

- 1 director de la empresa.

- 1 responsable de ventas (concesionario).

- 1 responsable de taller mecánico.

- 6 vendedores.

- 7 mecánicos de taller.

- 2 ayudantes mecánicos del taller (1 menor de 18 años).

- 3 secretarias.

- 3 cobradores y encargados de facturación.

- 2 telefonistas.

- 2 personas de limpieza.

El horario es de 45 horas semanales de lunes a sábado.

Preguntas de desarrollo

1. ¿Cómo se debe organizar la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa del

ejemplo?

R.- Por ser una pequeña empresa, ya que la cantidad total de sus trabajadores es de 28, las labores de prevención de riesgos deben ser llevadas a cabo por todos los trabajadores de la compañía, los cuales serán los encargados de la distribución de los planes de acción en caso de algún evento, ya sea, desastre natural o accidente laboral.

La Automotora, al estar compuesta por 28 trabajadores, 26 de ellos se necesitan para la conformación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales. Deberá estar integrado por tres representantes de la empresa y de los trabajadores. En este caso hipotético, tomaremos a la Automotora como una sola sucursal, de lo contrario en cada sucursal debe conformarse el comité paritario. Cabe señalar que los ayudantes de mecánico son menores de 18 años, y no podrán pertenecer a este comité.

La prevención de riesgos laboral en la empresa, se establecerá de la siguiente forma.

• Evaluar las condiciones de riesgos a las que estarán expuestos todos los trabajadores sin importar su cargo, con esto tendremos un completo análisis de cada puesto de trabajo según su riesgo y al rubro al que corresponde la empresa.
• Cada área de la concesionaria, deberá mantener las áreas de salidas de emergencias visualmente despejadas y señaladas
• Las áreas del taller mecánico, deberán estar delimitadas, restringiendo el ingreso a todo el personal que no esté participando de las actividades de mantención.
• Al igual que en las instalaciones de la concesionaria, todas las salidas de emergencia deberán estar señaladas y despejadas.
• Se debe establecer un punto de encuentro de emergencia (PEE) para todo el personal y así en caso de emergencia poder saber si todos los trabajadores presentes se encuentran en el área.

2. Realizar el Organigrama de la empresa y redactar las funciones y responsabilidades en

materia de Prevención de Riesgos Laborales según el Organigrama.

R.- La empresa cuenta con el siguiente organigrama.

[pic 2]

El Director de la empresa en temas de seguridad, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades en torno a seguridad

• Deberá implementar un sistema de gestión de prevención de riesgo laboral al interior de la empresa la que impartirá al interior de la empresa, lo que le permitirá poder controlar los riesgos asociados a los que se exponen sus trabajadores con el fin de encontrar mejoras en temas de seguridad.
• Se apoyará con todos los empleados de la empresa en recopilar toda la información de los riesgos asociados a cada actividad que realizan sus trabajadores.
• Informar al personal de la empresa la forma de actuar al momento de ocurrido un accidente o una emergencia de cualquier tipo que existiera algún riesgo grave para todos los trabajadores, tomando las medidas preventivas que correspondan al caso.
• Garantizar la vigilancia de la salud mediante un examen de medicina preventiva anual para cada trabajador, logrando con esto reconocer a tiempo alguna enfermedad profesional que se estuviera dando en algún área específica, y así poder actuar de forma inmediata sobre la salud del trabajador afectado.
• Facilitar la consulta y participación de todos los trabajadores de la empresa en materia preventiva, logrando así, un completo análisis en materia de prevención gracias a los aportes de cada trabajador.
• Proporcionar a los trabajadores todas las medidas de protección personal y colectiva, acordes con los riesgos a los que estén sometidos en sus puestos de trabaja, y teniendo en cuenta y dando seguimiento a la actualización de todos los métodos y formas de prevención.

Adquirir equipos y maquinaria para una correcta y segura forma de hacer el trabajo.

• Informar y capacitar a los trabajadores en materia a los riesgos a los cuales se enfrentan en su área de trabajo, logrando concientizar a los trabajadores para que estos realicen un trabajo seguro con cero daños.

Responsable de ventas y jefe de taller mecánico, tendrán las siguientes funciones dentro de la empresa en temas de seguridad.

• Comunicar el comienzo de una obra al inicio de cada día, informando a los trabajadores las tareas más críticas que serán efectuadas en el taller y la sala de ventas, en conjunto con el representante del comité paritario, evaluarán los distintos trabajos y sus riesgos, para encontrar la manera más segura de realizar las tareas del día.
• Crearan si es necesario, el plan preventivo para las tareas que se efectúan en el taller, de manera que cada tarea que se realice o se tenga que realizar, cuente con un instructivo.
• Crear y supervisar que todo el personal realice las tareas de forma correcta dando pie a las buenas practicas que deben realizarse dentro de la organización, velando por el correcto uso de las herramientas y loe elementos de protección personal.
• Tomar una buena actitud ante una emergencia en torno a las medidas de seguridad que se implantaron junto a la jefatura, para que, en el caso de algún evento, la reacción sea de manera rápida y oportuna.
• Poner en conocimiento al director de la empresa de los riesgos que se han presentado en la realización de alguna actividad, para que este tome las medidas que corresponden, informando a todo el personal de la organización, la forma de trabajar ante una nueva condición de riesgo presentada.

Trabajadores, serán los encargados de.

• Realizar el autocuidado, velando por su propia seguridad y la de sus compañeros (personas cuidando personas) en todos los lugares de trabajo sin importar la actividad que se realice, ayudando con esto a la prevención de accidentes.
• Hacer uso de todos los elementos de protección personal, realizar el cuidado de los activos, ya sean herramientas, materias primas e insumos dando un correcto uso de estos.
• Informar inmediatamente a la supervisión de la aparición o desviación de algún proceso que se haya encontrado al momento de realizar alguna tarea, buscando juntos la manera más segura de realizar los trabajos.
• Participar activamente de los controles de salud ocupacional en los distintos centros a los cuales está afiliada la empresa, y respetar todos los procedimientos o programas de vigilancia de los organismos administradores.
• Elegir a sus propios representantes del comité paritario de higiene y seguridad que los representara en las reuniones efectuadas mensualmente junto con el director de la empresa.
• Recibir y estudiar toda la información entregada por la empresa, poniéndola en práctica a la brevedad posible.
• Participar activamente en las consultas de seguridad en cuanto a la planificación de las actividades que se realizan en la empresa.

3. Determinar a qué agentes higiénicos se exponen los trabajadores en cada uno de los

puestos de trabajo indicados.

R.- Según los puestos de trabaja a los que están involucrados todos los trabajadores de la empresa, los trabajadores se exponen a los siguientes agentes higiénicos.

• Riesgos químicos.

...