“GERENCIA TU SER Y LOGRARÁS ASUMIR UN LIDERAZGO ESTRATEGICO EN LOS DEMÁS”

LA ADMINISTRACION DE UNO MISMO

FANY AGREDA

Presentado a:

DAVID DE LA ROSA

Asignatura:

RELACIONES EMPRESARIALES

CUARTO SEMESTRE

ADMINISTRACION Y MERCADEO DE PYMES

SANTA MARTA, MAYO DEL 2010

1. NOMBRE CREATIVO

“GERENCIA TU SER Y LOGRARÁS ASUMIR UN LIDERAZGO ESTRATEGICO EN LOS DEMÁS”

1. TESIS CENTRAL DEL ENSAYO “LA ADMINISTRACION DE UNO MISMO”

CUALES SON MIS FORTALEZAS?

• Motivador
• Responsable
• Comprensivo
• Amable
• Respetuoso
• Tolerante
• Compasivo
• Generoso
• Sincera.
• Atento
• Investigadora.

¿CUALES SON MIS DEBILIDADES?

• Desconfianza

• Dudas
• En ocasiones dejo para mañana lo que puedo hacer hoy.

¿COMO HAGO LAS COSAS?

Generalmente procuro hacer las cosas oportunamente, para que los resultados sean satisfactorios para mí como responsable de ello, como para la persona que me ha solicitado, a veces suelo complicarme demasiado buscando que las cosas salgan perfectas, es por eso que así sea que la tarea no sea de mi competencia, me exijo lo necesario a fin de hacer las cosas bien y no mediocres.

¿SOY APTO PARA LEER O ESCUCHAR?

De acuerdo a la experiencia me he podido dar cuenta que en un 80% soy buena para leer y el otro 20% para escuchar. Lo he detectado en espacios donde hemos tenido que hacer lecturas de significativos volúmenes, comprendo más cuando me ocupo personalmente en leerlo que escuchando a otra persona.

Cuando uno como lector se esfuerza por ser oyente muy pocas veces obtiene resultados satisfactorios, normalmente tiene que volver a hacer el trabajo de lector para comprender lo que el texto intenta decir.

¿COMO APRENDO?.

En la actualidad hay muchos sistemas de aprendizaje de los cuales el que más práctico, es la investigación y la escritura, ya que en la medida en que recibo información externa hago un paréntesis para compararla con casos de la vida real y apartar de ello obtener una conclusión, la idea que siempre me planteo es que no todo lo que está dicho es verdad, su esencia verídica depende de quién te lo esté diciendo, es por eso que trato de investigar más cuando no tengo las cosas muy claras. Por otra parte utilizo la estrategia de la escritura, este lo aplico en áreas de matemáticas, calculo, algebra, es decir todos aquellos procesos que requieran de fórmulas, la mejor manera en que he logrado aprenderlas es a partir de ejercicios y la escritura continua del mismo.

¿PRODUZCO MEJORES RESULTADOS CUANDO TOMO DECISIONES O CUANDO ASESORO?

Considero que los resultados de cada proceso dependen del interés y el dinamismo con que se hagan las cosas, en este sentido cuando tomo decisiones trato de actuar con celeridad, confianza y carácter, aunque hay ocasiones en que a uno le va bien cuando asesora por que espera que otros hagan lo necesario, en cambio cuando tomas una decisión tú debes hacer parte del proceso y el compromiso es más grande que cuando asesoras, porque no solo está en juego el resultado del ejercicio sino también tu personalidad.

Dentro de las decisiones más significativas destaco lo siguiente:

• Acabar el bachillerato a pesar de la crisis económica.
• Empezar a trabajar a temprana edad.
• Viajar y estar lejos de mi hogar a temprana edad.
• Recibir un cargo sin saber la responsabilidad que este implicaba.
• Aprender lo necesario para no perder el empleo.

¿ME DESEMPEÑO BIEN BAJO PRESIÓN O NECESITO UN ENTORNO ESTRUCTURADO Y PREDECIBLE?

Estoy segura que trabajo bien bajo presión, porque es la oportunidad perfecta para demostrar mis capacidades, habilidades y fortalezas.

¿TRABAJO MEJOR EN UNA ORGANIZACIÓN GRANDE O EN UNA PEQUEÑA?.

De acuerdo a mi experiencia prefiero trabajar en una empresa grande, porque los procesos de retroalimentación son más significativas que en la pequeña, y dependiendo de la actividad y la razón social de la empresa se califica tu desempeño. Claro está que hay empresas pequeñas que requieren de mucha disciplina y responsabilidad, como hay otras que por el volumen de personal no se requiere de muchos esfuerzos, pues cada uno tiene su responsabilidad estrictamente definida y se ocupa de lo necesario.

Pienso que en muchos casos depende de ti mismo, tu desempeño debe ser igual eficiente, eficaz y efectivo tanto en una empresa grande como en una pequeña, pues es aquí donde puedes fortalecer tus habilidades y adquirir otras que tal vez por la falta de oportunidad no sabías que tenías.

¿CUÁLES SON MIS VALORES?

• Responsabilidad
• Respeto
• Amabilidad
• Cortesía
• Disciplina
• Efectividad
• Carácter

• Creer en Dios
• Autoanálisis de conciencia
• Consciente en lo que hago.
• Dignidad
• Respeto a la vida
• Dinámica
• Creativa

¿A QUÉ LUGAR PERTENEZCO?

Teniendo en cuenta mis fortalezas, mis valores y como hago las cosas, considero que pertenezco al área de comunicación y de idiomas, por la facilidad de expresión oral y el gusto que tengo para desarrollarlas, pero igualmente también creo que pertenezco a las matemáticas que aunque no la he  cultivado en muchos años de mi vida, me di cuenta que no es tan complicado, depende de tu esfuerzo y el interés que le pongas a tu proceso de aprendizaje.

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