GESTION EN MERCADOS. RISHI Y SU IDEA INNOVADORA

TRABAJO COLABORATIVO

SENA

GESTION EN MERCADOS

INDUCCION

2281693

PAOLA ANDREA CORDOBA SUAREZ

2021

INTRODUCION

          En este trabajo contaremos un relato de cómo nos aporta el trabajo colaborativo en nuestra etapa electiva, donde un joven innovador, implementa su capacidad como líder y construye una idea para sacar a su comunidad nativa de un entorno en sus vidas individualistas.

Cada párrafo tiene propósito desglosando cada una de las ventajas, características y elementos de un trabajo colaborativo en grupo, donde cada uno aporta sus ideas, muestra sus capacidades y habilidades que ha tenido a lo largo de su vida individualista. Veremos cómo construyen un final feliz para todos y todo Rishi genera empatía en su comunidad con el trabajo colaborativo.

El crecimiento que se puede dar cuando todos trabajamos en equidad y en equipo, cuando un líder toma el mando y todos apoyan su noción, esto hace que genere un crecimiento personal en cada persona, porque podemos aportar nuestras ideas y no nos dejan de lado. También forman a una persona con criterio propio, con propósitos y con aportes a la sociedad, porque crece la empresa, la sociedad y uno como persona, así nos aportaría el trabajo en nuestra calidad de vida y nuestra etapa electiva.

RISHI Y SU IDEA INNOVADORA

      Érase una vez una comunidad nativa del sur oeste de América latina, donde todos sus habitantes trabajaban de una manera muy individualistas, se preocupaban por sí mismos, no les interesaba el bien común; su trabajo giraba en un egoísmo y en su particularidad de vivir solo para ellos y por ellos, su pensar era que no importaba nada más solo su ser.

Un joven llamado Rishi que su nombre significa “vidente, adivino, sabio” y su familia emprendedora, vieron que el sistema que estaban llevando no funcionaba y no estaba generando abundancia, desarrolló social, progreso en su calidad de vida, como todo en su vida giraba a un entorno individualista.

Un día Rishi se levantó con una idea en su cabeza, la cual le parecía muy atractiva para implementar en su comunidad y acabar un poco con la individualidad de cada uno. Su idea era implementar el trabajo colaborativo, en cada una de las actividades que se realizaban en ese momento; que no se trabajara de forma individual si no grupal, él sabía que no iba ser fácil, pero su voluntad era más grande que el individualismo de su comunidad.

Así que cito una reunión con los jefes nativos y toda la congregación para plantearles su idea de crecimiento grupal, para que cada uno dieran sus opiniones, sus contribuciones, y también las habilidades que cada uno podría aportar al crecimiento de su comunidad. Frente a la idea que estaba planteando Rishi, Muchos se disgustaron, por su manera de pensar, pero algunos apoyaban la noción y comenzaron a dar sus ideas, uno grito y dijo “que Rishi sea nuestro líder y vocero en lo que él quiere implementar ya que es nuestro deber es apoyarlo para crecer como comunidad”.

 Cada vez iban aumentan las ideas de cómo podían ayudar, hasta comenzaron a manifestar sus habilidades que habían adquirido atreves de todo su trabajo individual.

Cuando ya Rishi había escuchado cada una de las propuestas plateadas, de las ideas y de sus habilidades que cada uno tenían, comenzaron a crear grupos de trabajo para distribuirlos en diferentes zonas de trabajo, donde cada uno tenía un líder. Rishi les dijo con una voz de mando y autoridad “de cada uno de ustedes depende que esto funcione y nuestro trabajo colaborativo genere prosperidad para cada una de nuestras familias y nuestra comunidad como tal, recuerden que esto es de responsabilidad, ya tengo sus ideas, propuestas y todas serán tomadas en cuentan en su debido momento”

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