GESTIÓN TECNOLÓGICA Y DEL CONOCIMIENTO

Guía II

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

GESTIÓN TECNOLOGÍCA Y DEL CONOCIMIENTO

FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES

UNIVERSIDAD EAN

BOGOTÁ. D.C.

Mayo 12 de 2015

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN TECNOLÓGICA Y DEL CONOCIMIENTO

1. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA:

La Compañía seleccionada para este análisis es 100% colombiana, 100% privada del sector de Consultorías e Interventorías en Ing. Civil con sedes en varios lugares del país pero con oficina central en Bogotá, cuenta con proyectos a nivel nacional algunos de estos en Consorcio o Unión Temporal; es una sociedad por acciones simplificadas fundada a mediados de los años 50 y tiene como objeto principal la interventoría de obras civiles, túneles, presas, obras de infraestructura, diseño  y en general de obras de ingeniería  y urbanismo.

Ésta organización ha desarrollado proyectos de consultoría e inspección por sistema de concesión proyectos de carreteras, vías urbanas, acueductos, alcantarillados, vivienda, obas públicas, edificaciones institucionales  siendo líderes en el mercado nacional, hace presencia a lo largo y ancho de la geografía nacional y en los sectores público (IDU, Alcaldías, Fonade, Invias, ANI (antes INCO), ministerios y gobernaciones entre otras y privado (empresas de energía, telecomunicaciones y producción)  donde gracias a su experiencia, reconocimiento, independencia y al excelente recurso humano que le ha permitido hacerse camino, alcanzar reconocimiento y sobe todo mantenerse. Dentro de la estrategia de crecimiento, para el año 2018 será retomar y participar en negocios en varios países suramericanos y centroamericanos.

Ésta Organización a pesar de ser una PYME cuenta con amplio reconocimiento, razón por lo cual genera empleo permanentemente y en particular a una diversidad de profesionales especializados. Cabe resaltar que es una compañía que nació como de carácter familiar, se encuentra actualmente liderada por la segunda generación quienes han abierto la organización a socios externos que faciliten la administración de la mismas y mitiguen las dificultades que en la generalidad se presentan con éste tipo de sociedades  y 100% colombiana con talento en su mayoría y orgullosamente nacional. 

En cuanto a su situación financiera, la Organización se encuentra en condiciones adecuadas, la rentabilidad esperada promedio se encuentran dentro de los márgenes proyectados, los indicadores financieros  se encuentran dentro de los niveles esperados y comercialmente aceptados y que para el tipo de negocio son fundamentales ya son criterios determinantes para presentación de ofertas y adjudicación de contratos  dada la puntuación que dichos indicadores significan y que reflejan la situación financiera y contable de las Organizaciones.

Como se indicó anteriormente, la Compañía inició labores como firma Consultora independiente en el año de 1955 sin vínculos con la construcción ni con la industria, durante estos años ha venido ampliando la Organización y los servicios prestados dentro de los diferentes campos de la Ingeniería que le han obligado a modificar recientemente su modelo de Planeación y Direccionamiento  Estratégico: se ratifica que la prestación y desarrollo del servicio debe efectuarse  con altos estándares de calidad en gerencia, interventoría (supervisión) y asesoría en proyectos de infraestructura públicos y privados, buscando siempre el desarrollo de los trabajadores, la satisfacción de los clientes y demás partes interesadas con el mínimo de impacto en comunidades y medio ambiente.

La Compañía espera antes de finalizar la década actual prestar servicios en  Colombia y el exterior fortaleciendo dentro de su portafolio  la Gerencia Integral de Proyectos  fortaleciendo la línea de estudios y diseños con estándares de gestión integral y operaciones apoyadas en un nivel de desarrollo tecnológico adecuado  y por sobretodo seguir siendo reconocidos por la calidad de su trabajo y de los profesional que lo ejecutan quienes trabajan con alegría, satisfacción y  equilibrio familia-trabajo; en la nueva estrategia se buscan resaltar y seguir trabajando en los valores organizacionales adoptados como son servicio, compromiso, ética, liderazgo, competitividad, y mejora continua mostrando total coherencia entre la estrategia y su ventaja competitiva: personal con altas competencias.

Dentro de las líneas de servicio se encuentra la generación de planes maestros, estudios y diseños completos de obras hasta planos y especificaciones técnicas en construcción (incluye ingeniería de detalle),  preparación de documentos para contratación  y procesos licitatorios, interventoría integral y asesoría técnica en proyectos de construcción, operación y mantenimiento de obras civiles, proyectos de Concesión vial, obras públicas, infraestructura, carreteras, túneles, troncales y vías  urbanas y rurales, asesoría técnica    transporte y trafico carreras, gestión y gerencia de proyectos.

 En detalle la Compañía  trabaja en proyectos de  Concesiones de Obras Públicas (transporte y tráfico, carreteras y ferrocarriles, transporte masivo, vías urbanas, puertos y aeropuertos), proyectos de generación eléctrica e hidráulica (montajes electromecánicos, líneas de transmisión eléctrica, subestaciones eléctricas, túneles y presas), urbanismo y servicios públicos (acueductos, alcantarillados, plantas de tratamiento de aguas, energía eléctrica e Iluminación, redes de comunicaciones y redes de gas natural, construcción de edificaciones y estructuras  (instalaciones institucionales, plantas industriales, edificaciones residenciales y comerciales, instituciones educativas, bodegas, puentes y estructuras entre otros). La experiencia de  la organización se resume en la ejecución de más de 270 proyectos de consultoría en los campos de especialización anteriormente mencionados.

1. EVOLUCIÓN DE LA EMPRESA CON LAS INNOVACIONES EJECUTADAS:

Línea de tiempo que permita evidenciar la evolución de la empresa con las innovaciones ejecutadas:

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