Gerencia De Proyectos

INTRODUCCION A LA GERENCIA DE PROYECTOS

Para formar una empresa es cierto que se debe tener liderazgo pero también se deben tener en cuenta algunos aspectos que nos pueden llevar al éxito o al fracaso en caso de no cumplirlos.

Cualquier empresa necesita un personal que funcione de manera acorde y coordinada puesto que un gerente no puede hacer su trabajo si los demás no hacen nada, o un mensajero no puede cumplir su función si no hay colaboración por parte de los demás personajes.

Uno de los principales aspectos para conformar un equipo sólido es dejar la costumbre y pasar de lo intuitivo a lo científico, del sentido común a la metodología, del actuar cotidiano a los procedimientos. Estos aspectos son muy importantes ya que a veces se le pone mucho sentido común a las cosas, pero por muy fáciles y sencillas que parezcan hay que llevar una metodología para verificar que las cosas se han hecho bien y no las hemos echado a la suerte.

Otro de los aspectos importantes en este ámbito es la de dirigir de una manera impulsiva, el personal cumple las ordenes que se le asignan, pero se debe dejar la costumbre de mandar y al contrario tomar decisiones como un trabajador más. Debemos pensar de una manera consciente para que el personal se sienta a gusto y procurar no usar palabras obscenas que afecten la integridad de las personas, se debe razonar antes de hablar.

La gerencia es un cargo con mucha responsabilidad, es por esto que se debe asumir con prudencia y tener en cuenta todos los aspectos, uno de los importantes es el creer sabérselas todas, es por esto que muchas veces no se tiene coordinación del personal, hay que dejar que los trabajadores hagan su parte y considerar su conocimiento. Un gerente de este tipo cada día llega con su afán, es conformista y si ordena hacer las cosas y no las hacen a su gusto se molesta o asume el papel de hacerlas por si solo para enseñarles a los demás, por esta y muchas razones un gerente de este tipo no puede liderar por creerse superior.

Es cierto que para tener presupuesto hay que trabajar, y este trabajo puede tener varias alternativas. Una de ellas es que el trabajo es fuente de riqueza, el sueldo que nos ganamos es por lo que hagamos en una labor, pero hay maneras de que se vea recompensado de mejor manera y con menos esfuerzo y nos referimos al trabajo de dirigir como base del poder. Este trabajo admite menor esfuerzo, pero como todos los demás se tiene una gran responsabilidad a la hora de liderar y de hacerlo de manera correcta.

Para finalizar recalco la importancia de asumir el cargo de la gerencia como cualquier otro, si se hace de esta forma es seguro el éxito de la empresa pero como antes se ha mencionado hay unos aspectos de se cumplen y que sin ellos no se puede trabajar en ninguna empresa.

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