Gerencia Social

Conociendo algunas conductas pasadas que tuvieron éxito ya que vivieron bajo principios fundamentales, la pregunta que surge es ¿nosotros, hoy en día como seres humanos en qué principios nos aforraríamos para poder vivir en armonía?, quizás la respuesta sea, responsabilidad, trabajo, honor, honradez, justicia, deber y lealtad. Principios fundamentales que muy pocos seres humanos los tenemos. Estos principios han tenido que sembrarse en el ser humano desde pequeños en casa y colegio. La sociedad en general está tan desesperada que busca alternativas para el Gran Cambio. Quizás la conciencia de grandes, y pequeños, razas, colores, etc, nos hace pensar que debemos cambiar para resolver nuestros problemas actuales de desarrollo y desigualdad.

Nuestro país, está considerado como subdesarrollado, así lo catalogan los analistas internacionales en comparación con países europeos y americanos. El Perú tiene un potencial de biodiversidad incomparable en comparación con otros países latinoamericanos, tal es el caso que si todo el planeta tierra desapareciera a excepción del Perú, entonces nuestro país repondría el 85% de toda la biodiversidad existe en el planeta tierra. Bajo este enfoque natural, surge una pregunta: ¿por qué entonces somos considerado un país subdesarrollado? Acaso tienen que ver nuestras autoridades que elegimos para que velen por el bienestar de todos los peruanos? Hoy en día existen tantas políticas nacionales e internacionales que endulzan a la gente y que prometen erradicar la pobreza y desigualdad. ¿Es la solución un buen Gerente Social?, se debe estudiar mas!

En lo personal el estudio y entendimiento de “Gerencia Social” nos hace enfocar mejor la realidad, ser estratégico para reducir la pobreza, reducir la desigualdad, aportar en el fortalecimiento de los estados democráticos y el fortalecimiento de la ciudadanía.

Claro está que después de culminado esta maestría querríamos como alumnos salientes salir al mundo y aportar para mejorar la realidad de nuestro país. Claro que sí se podría pero de acuerdo al espacio geográfico y demográfico que se nos encargue gerenciar. Se tendría que tener muchos gerentes para espacios administrar microespacios como por ejemplo a nivel de distritos. Y claro, esto se logrará si se tiene valores como la búsqueda del bien común, la búsqueda de la equidad y el uso responsable de los recursos públicos constituyen en sí, la esencia del papel de la Gerencia Social en la reducción de la pobreza y de la desigualdad. ¿Cómo colocar a un buen gerente social con todos estos valores de bien para administrar un macro espacio social que es el Perú; si se sabe que los cargos públicos hoy en día son puestos a dedo o por devolución de favores. ¿Nos queda mucho trabajo, verdad?

Todo es tan cambiante día a día, por ello el profesional que aspira a desempeñarme como un buen

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