Gestión Contable Y De Información Financiera
Enviado por gggfhstrhtsrhare • 14 de Octubre de 2022 • Apuntes • 333 Palabras (2 Páginas) • 95 Visitas
Actividad 3.1.1
APRENDÍZ:
Andres Santiago Cañas David
Gestión Contable Y De Información Financiera
FICHA:
2561257
INSTRUCTORA:
Yeimy Paola Dennis Córdoba
Complejo Tecnológico, Agroindustrial, Pecuario y Turístico
3.1.1 Nuestros parientes y conocidos cuentan con alguna forma de sustento representada en ingresos por diversas actividades, varios de ellos lo hacen a través de contratos con vínculo laboral a término fijo, otros con contrato permanente a término indefinido con una empresa, otros con contratos por prestación de servicios o por obra o labor contratada, otros cuentan con negocios privados. De forma individual y desescolarizada realice las siguientes preguntas por los menos a tres personas:
¿En qué empresa trabaja y que tipo de contrato laboral tiene?
Persona 1: Almacén De Variedades, Contrato de Trabajo a término Fijo.
Persona 2: Ferretería Ferre Kañas, Contrato término fijo inferior a un año.
Persona 3: Lente Inglés S.A.S, contrato fijo.
¿Cada cuánto tiempo le pagan, diario, semanal, quincenal o mensual?
Persona 1: Pago Quincenal.
Persona 2: Quincenas Vencidas
Persona 3: Pago Quincenal.
¿Le pagan menos del salario mínimo o más?
Persona 1: El Mínimo.
Persona 2: El Mínimo.
Persona 3: El Mínimo.
Señor aprendiz, está invitado a reunirse con 4 compañeros, compartan las respuestas obtenidas y realicen una matriz en la cual consoliden la información de las personas encuestadas, ahora con su grupo de respuesta a los siguientes cuestionamientos:
¿Qué tipo de contrato genera estabilidad laboral? ¿Por qué?
R// El Contrato que genera estabilidad es el contrato a término indefinido, ya que cuenta con las prestaciones sociales, y como es a término indefinido, no tiene como tal una fecha establecida de cierre de contrato.
¿Cuántas personas ganan menos de un salario mínimo? ¿Por qué cree que ganan menos?
R// De las que encueste, todos ganan el mínimo porque trabajan por prestación de servicios, por labor, o simplemente por la necesidad de tener un ingreso.
¿Para su grupo cual sería el tiempo ideal de pago en la nómina? Diario, semanal, quincenal o mensual justifique su respuesta.
R// Para mí, el tiempo ideal para el pago sería quincenal, ya que tendría mejor cubrimiento de sus obligaciones y podría distribuir de mejor manera sus gastos.
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