Gestión de Marca
Enviado por Marcos Alfredo Ávila Guzmán • 14 de Julio de 2020 • Práctica o problema • 902 Palabras (4 Páginas) • 292 Visitas
Quiz Módulo 6
PUNTOS TOTALES DE 6
1.Pregunta 1
¿Cuál es el primer paso para definir su comunicación interna y su plan de formación?
1 punto
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Identificar a las personas que aparecerán en la comunicación.
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Entender quién es su público objetivo. OK
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Filmar vídeos para la promoción de su plan.
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Definir un tema para su campaña.
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Identificar cuál sería el canal más apropiado para su lanzamiento.
2.Pregunta 2
¿Cuál es un rol básico que se debe contratar para integrar la marca en su organización?
1 punto
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Campeones (o embajadores) de marca. OK
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Un especialista en comunicación interna.
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Un diseñador gráfico.
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Un consultor externo.
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Un especialista en recursos humanos con experiencia en la psicología de grupo.
3.Pregunta 3
¿Cuál es la medida más importante que se debe tomar a la hora de lanzar un plan de fidelización de marca?
1 punto
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Tener el respaldo de la alta dirección.
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Inventarse un buen eslogan para el plan.
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Desarrollar un kit de herramientas de marca completo. NO
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Compensar mediante bonificaciones a todos los que se aprendan los valores de la marca. NO
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Nada de lo anterior. NO
4.Pregunta 4
Las tres preguntas siguientes (es decir, 4, 5 y 6) se relacionan con el minicaso siguiente.
Recuerde que en el módulo 4 decidimos lanzar nuestro negocio de limonada bajo la marca «Lemonlife». Imagine ahora que vamos a abrir el sexto kiosco en nuestro vecindario. Tenemos 15 empleados, 2 en cada kiosco y 3 en la oficina central coordinando todo: compras, marketing, recursos humanos, administración y contabilidad, etc. Nuestro mayor éxito es el reparto del producto, y las ventas crecen un 100 % cada mes. Estamos comenzando a poner en práctica nuestro plan de fidelización de marca. Tras un exhaustivo proceso, hemos definido nuestra marca como:
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Si está a cargo de definir las métricas que utilizaremos para medir el comportamiento de marca en nuestro plan, y teniendo en cuenta que se trata de una marca nueva y que nuestros empleados nunca han recibido formación formal respecto a nuestra marca, ¿cuál de los siguientes utilizaría en nuestra «fase de escucha» y por qué? Seleccione una métrica y razonamiento de la lista a continuación.
Métrica:
a. Número de productos nuevos lanzados
b. Ingresos
c. Recomendaciones de usuarios o clientes
d. Conocimiento de marca
e. Consideración de marca
Razonamiento: Porque...
f. Nuestra marca solo se conocerá por el número de personas que compre nuestra limonada
g. El boca a boca y las recomendaciones en las redes sociales es por lo que nos conocerán los clientes futuros
h. Queremos que los empleados y clientes conozcan todo lo relativo a nuestra marca
i. Lo que es fundamental es que nuestros empleados entiendan el proceso de toma de decisiones del cliente
j. El único modo de seguir creciendo es a través del lanzamiento de nuevos productos
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