Gestión de negocios / innovacion

Gestion de Negocios.

Innovación.

Representa las transformaciones que introducen la originalidad de un producto. Suele desarrollarse en un contexto económico. sobre todo, con un nuevo producto.

La innovación es una técnica que puede solucionar problemas que se puede hacer con la creación de algo nuevo o el mejoramiento de algo.

Tipos de innovación:

• Innovación técnica. Contempla aspectos como la adecuación de los medios técnicos, rapidez e integración de procesos. Surgen como solución a necesidades específicas.
• Innovación de los servicios: busca el mejoramiento en actividades que son intangibles, mejoramiento. Consiste en mejorar la experiencia que tiene el usuario con el servicio.
• Innovación a los modelos de negocio:
• Se refiere al cambio que se origina cuando la empresa cambia su estructura de cómo generar valor.
• Innovación en el diseño: se basa en la creación de objetos e imágenes que son utilizadas como estrategias empresariales donde se renueva la imagen existente de la empresa.
• Innovación social: se define como ideas innovadoras que satisfacen necesidades sociales y originan nuevos vínculos de colaboración.
• Innovación tecnológica: actividades que permiten el ingreso de nuevos servicios y productos.

12 pilares de la competitividad:

1. Habla sobre las instituciones.
2. Infraestructura, como bienes de capital de un país, bienes que son utilizados para producir otros bienes.
3. Estabilidad macro económica.
4. Salud y educación primaria.
5. Educación superior y capacitación.
6. Eficiencia del mercado de bienes
7. Eficiencia del mercado laboral
8. Desarrollo del mercado financiero.
9. Disposición tecnológica.
10. Tamaño del mercado.
11. Satisfacción de los negocios.
12. Innovación.

Ventaja competitiva:

Es cualquier característica o atributo de una persona, país o empresa que la diferencia de otros colocándolo en una posición relativa para competir.

Ejemplos: ubicación geográfica, mano de obra calificada etc.

Aspectos claves para considerar la ventaja competitiva.

• Resultados
• Sostenible
• Dificultad de imitar.

Otras variables de diferenciación

Tiempo

Criterios de responsabilidad social, empresarial (r.s.e)

• Segmentación de mercado.
• Segmentación en diferenciación.
• Segmentación enfocada en liderazgo de costos.

Segmentos de mercado.

Es un proceso que consiste en dividir el mercado total de un bien o servicio en varios grupos más pequeños e internamente homogéneos.

Una buena segmentación debe tener como resultado lo siguiente:

Ser internamente heterogéneo.

• Heterogéneos entre sí.
• Bastante grande.
• Operacionales.

Beneficios de la segmentación de mercado.

Permite la identificación de las necesidades de los clientes dentro de un sub mercado y un diseño más eficaz de la mezcla del MKT para satisfacerla.

Tipos de segmentación:

• Geográfica
• Demográfica
• Psicológica
• Por comportamiento.

Los 12 pilares:

1. Instituciones. Este engloba el marco legal y administrativo en el cual las personas se desarrollan con el fin de generar riquezas. Influye en políticas y estrategias de desarrollo, deslealtad y honestidad. Se mide la transparencia del sector privados.
2. Infraestructura: con ello se puede medir el nivel de actividad económica. Teneiendo una buena infraestructura aumenta la integración entre las regiones, ayuda a reducir la desigualdad, la pobreza, mide calidad de suministro elctrico, movilización y red de telecomunciacion.
3. Entorno macro económico: se entiende que la estabilidad macroeconómica no puede incrementar la productividad de una nación, pero si puede causar daños a un pais (no puede manejarse de forma eficiente cuando existe una inflación alta)
4. Salud y educación primaria: una fuerza de trabajo sana es vital para la productividad de un país. por otro lado la educación permite el desarrollo a trabajadores para incorporarse en procesos de producción más avanzados.
5. Educación superior y entretenimiento: esto significa que los países más competitivos se manejan a través de equipos de trabajadores bien preparados y capaces de desarrollar labores complejas. alcance del entrenamiento en los puestos de trabajo para asegurar la actualización constante de los talentos de los trabajadores.
6. Eficiencia de los mercados y bienes: los países que poseen un mix correcto de productos y servicios que son manejados de forma eficiente, poseen menor intervención del gobierno. Excesivos controles y regulaciones desincentivan la inversión privada.
7. Eficiencia del mercado laboral: Los mercados laborales deben tener la flexibilidad necesaria para facilitar el cambio de los trabajadores de una actividad económica a otra rápidamente y a un bajo costo, así como permitir fluctuaciones en los sueldos sin mayores alteraciones sociales.
8. Desarrollo del mercado financiero: Los sectores financieros eficientes asignan los recursos ahorrados por los ciudadanos de una nación y los de aquellos que entran en la economía de ese país desde el extranjero, a los usos más productivos. Canalizan recursos a emprendedores o proyectos de inversión con altas tasas de retorno esperadas en lugar de dar primacía a conexiones política.
9. Disponibilidad tecnológica: Este pilar mide la agilidad con la cual una economía adopta las tecnologías existentes para mejorar la productividad de sus industrias, con especial énfasis en su capacidad para hacer uso completo de las tecnologías de información y comunicación(TIC)  en sus actividades diarias y procesos de producción para incrementar la eficiencia y permitir la innovación para la competitividad. 
10. Tamaño del mercado: El tamaño de los mercados afecta la productividad porque un mercado grande permite a las empresas explotar las economías de escala. para países con mercados pequeños. Por tanto, las exportaciones son vistas como un complemento de la demanda interna para determinar el tamaño total del mercado de las empresas y deben considerarse como parte de un mercado ampliado para las empresas de un país.
11. Sofisticación de negocios: Este pilar tiene que ver con dos elementos intrínsecamente relacionados: la calidad de las redes de negocios de un país y la calidad de las operaciones y estratégicas de las empresas individuales. El primer aspecto es medido por la cantidad y calidad de proveedores locales y la extensión de sus interacciones Cuando las compañías y sus proveedores se concentran en zonas específicas geográficas, llamados clusters, la eficiencia aumenta creando nuevas oportunidades para la innovación y se reducen las barreras a la entrada para nuevos competidores. 
12. Innovación: sté pilar mide la innovación tecnológica (la no tecnológica queda medida en el pilar anterior). Si bien todos los pilares anteriores se traducen en ganancias para la economía y las sociedades de los países, todas tienden  a disminuir los retornos económicos en el corto plazo.  En el largo plazo,  el bienestar de una sociedad puede mejorarse  significativamente a través de la innovación tecnológica. 

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