Gestion de la respnsabilidad

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Curso:                GESTION DE LA RESPONSABILIDAD

Profesor:                           Jose Carlos Callegari Gazzo

Alumna:                                        Gabriela kuan Angeles.

La Molina, 2019 - 02

Gestión de la responsabilidad social aplicado a “Universidad San Ignacio de Loyola”

Introducción

El presente ensayo pretende abarcar diferentes temas en correlación a la responsabilidad social que la Universidad San Ignacio de Loyola podría llevar de manera paulatina, planteando nuevas y diferentes ideas para un mayor impacto en la actualidad.

La comúnmente llamada USIL es una institución educativa que lleva fundada desde el año 1995 con la visión de formar egresados capacitados, con un valor ético, y con una capacidad de respuesta alta en el mercado, contando con mas de 33 carreras universitarias, y 12 posgrados, teniendo entre sus carreras universitarias mas de 25 licenciaturas y 8 ingenierías, la posiciona como una de las mejores universidades en el Perú.

Una vez recopilada la información proporcionada, se procederá a presentar la esquematización de dicha información en función a los diversos temas a tratar, de manera que exista una vinculación lógica y los hallazgos del trabajo de campo. Con ello, se explicará las ideas relacionadas de manera directa.

A partir de lo se llego a plantear con anterioridad, se detallara la estructura con la cual se implementara la  propuesta de mejora en base a una serie de actividades que nos ayudaran a responder a los hallazgos que se llegaron a realizar durante el trabajo de campo. De igual manera, las actividades han sido ubicadas temporalmente teniendo como referencia las acciones que actualmente se realizan. Cabe resaltar que la propuesta final presentada en esta investigación ha pasado por un análisis de entorno y perfil estratégico, con el fin de que tome mayor solidez y se cuente con mayores alcances relativos a la viabilidad de las actividades, buscando que la propuesta cumpla realmente su propósito

De esta manera durante el ensayo se estaría planteando las ideas que ayuden a implementar una mejoría en RSE.

DESARROLLO

Para poder entender en primer lugar como mejorar dicho sector en el centro educativo, tendríamos que primero identificar cuales es el concepto primordial de RSE.

Llegar a la definición real de la responsabilidad social suele ser complicado, y esto se debe a la gran cantidad de conceptos que varían alrededor de  dicho termino, y es que el termino de responsabilidad social suele variar mucho dependiendo la contextualización de los países en donde se pronuncie la definición de estos mismos.

Por ende podemos entender que la contextualización de un responsabilidad social es uno de los factores que determinan el concepto, debido a que en países como Suecia las leyes que rondan a dicho termino suelen ser mas agresivas y estrictas en relación con Peru, al igual que hay países que aun no existe ese termino

Entonces, para poder entender mejor el concepto de dicha responsabilidad debemos empezar por el génesis de la palabra, el hecho de que dicho concepto empiece con la palabra “Responsabilidad” eta sola palabra ya define parte del concepto, debido a que podemos definir la palabra como el  valor que está en la conciencia de la persona que estudia la Ética sobre la base de la moral. Llevado a la práctica, estableciendo la magnitud de dichas acciones y de cómo estas se afrontan buscando siempre  la manera más positiva y a su vez integral para ayudar en un futuro,

Ese mismo concepto se tendría que juntar con la palabra “sociedad” la cual juntas podemos obtener un concepto como el siguiente:

“Responsabilidad de una empresa u organización ante las consecuencias que sus decisiones y desarrollo de actividades generan en el medio ambiente, a través del uso de la ética, y transparencia que atribuya a la sustentabilidad del desarrollo sostenible de la empresa u organización “

Por ende coincidimos con el autor Juan Felipe Cajiga Calderón, autor de Responsabilidad social empresarial, al definir dciho termino como:

“Responsabilidad Social Empresarial, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales6 de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.” (Calderón 2016)

Ahora dentro de la definición de RSE también cabe hablar de dos términos similares, que suelen generar confusión ¿Filantropía, responsabilidad social empresarial o inversión social?

Si bien es cierto los 3 tienen como herramienta la ayuda social por parte de grandes o medianas empresas, las diferencias son mas notorias de lo que parece

En primer lugar es importante definir cada una como términos separados, La filantropía se designa, en general, como aquel interés o amor por las sociedades o la raza humana en si, desde sus culturas hasta aquellas  el amor por la especie humana y a todo lo que a la humanidad respecta, expresada en la ayuda desinteresada a los demás, de esta manera podemos ver que los fines de la filantropía son netamente colaborativos, y humanitarios con un objetivo claro de ayuda netamente social.

Al igual que la definición nos ayudo a entender que la filantropía no llega a ser igual que la RSE, la definición de inversión social, nos ayudaría a aclarar dicha confusión que se genera ante la gran similitud que estos términos manejan. Para aclarar, Esta definición incluye las actividades e inversiones empresariales las cuales buscan una mayor contribución al fortalecimiento del entorno social, cultural y económico, y  a su vez la mejora de las condiciones que ayuden al bienestar de los entornos donde se elaboran las operaciones.

De esta manera Usil debería tener un enfoque hacia la responsabilidad social sólida, comprometida con la sociedad y a su vez tomar las responsabilidades de las decisiones que se lleguen a tomar. Con fines estratégicos beneficiosos tanto para la empresa como para la sociedad donde esta se desenvuelve.

De la misma manera tendríamos que analizar cual será el enfoque correcto de la esfera de influencia de la afamada empresa.

Entendiendo dicho factor como la descripción dada por la ley ISO 26000:

“Una organización es responsable de los impactos de sus decisiones y actividades sobre las que tiene un control formal y/o de facto (el control de facto hace referencia a las situaciones en las que una organización tiene la capacidad de dictar las decisiones y actividades de otra parte, incluso en el caso en el que no tenga autoridad legal o formal para hacerlo). Tales impactos de las decisiones y actividades pueden ser extensivos. Además de ser responsable de sus propias decisiones y actividades”

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