Guia De Reclutamiento Marino

RECLUTAMIENTO PARA TRIPULACION NEWCRUZ

FUENTES DE RECLUTAMIENTO

- Escuelas Náuticas de Mazatlán, Veracruz, Tampico y Campeche.

- OCC Mundial

- Computrabajo

- Isladelcarmen.com

- Periódicos locales de Mazatlán, Veracruz, Tampico y Campeche, así como de los principales puertos del país.

- Publicaciones con posters en Fidena y Capitanía de Puerto.

- Flyers en lugares estratégicos de la isla: Puntos de Reclutamiento de Cotemar, Oceanografía, Protexa, Evya. Entrada de ADO, aeropuerto, dentro de PIP Laguna Azul, etc.

- Recomendaciones del personal hacia conocidos, compañeros, familiares, etc.

- Como opción: Perifoneo en colonias o lugares donde el personal que se requiere acostumbra vivir o estar buscando opciones de trabajo. Esto previa autorización por parte de Gerencia.

CATEGORIAS SOLICITADAS POR NEWCRUZ

- Chief Officer (CO) = 1er Oficial de Cubierta.

- 2nd Officer (2O) = 2º Oficial de Cubierta.

- Chief Engineer (CE) = Jefe de Máquinas.

- 2nd Engineer (2E) = 2º de Máquinas u Oficial de Máquinas o 2º Maquinista.

- 3rd Engineer (3E) = 3º de Máquinas u Oficial de Máquinas ó 3er Maquinista.

- Electrician Engineer (EE) = Ingeniero Eléctrico.

- Bosun = Contramaestre.

- AB = Marinero para Rolado de Ancla.s

- Oiler = Engrasador ó Ayudante de Motorista.

- Cook = Cocinero.

DOTACION MINIMA REQUERIDA (MINIMUM SAFE MANNING CERTIFICATE)

Documento que cada embarcación tramita en la cual se presenta el requerimiento mínimo en cuestión de tripulación que debe tener la misma para operar. De igual manera en el mismo se presentan también las calificaciones que debe tener el personal de tripulación según las normas establecidas en el SCTW/95 (Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Tripulación y Guardia para la Gente de Mar, 1978, en su forma enmendada en 1995). Estas normas se presentan en forma de reglas, en las cuales se hace mención de las características, requerimientos y certificaciones que cada categoría debe tener para ocupar un puesto en la embarcación.

A continuación se presenta, como ejemplo, un Certificado de Dotación Mínima Requerida (Mínimum Safe Manning Certificate) para una embarcación tipo remolcador:

PASOS PARA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TRIPULACIÓN PARA NEWCRUZ

1. Contar con un correo electrónico. De igual manera se puede apoyar en el Reporte de Cambio de Guardia que se envía cada semana. Estos son los que corresponden a ADA, OSLO y TORUNN.

a) Ejemplo de correo electrónico:

b) Ejemplo de Reporte de Cambio de Guardia:

1. Fecha de Subida (Inicio de Guardia)

2. Fecha de Bajada (Finaliza sus 28 días abordo)

En general por estos dos medios es que se hacen los requerimientos de personal. Estos los provee la Coordinación de Operaciones, quien está siempre en contacto directo con el Cliente para mantener actualizado la lista de vacantes, si hubiere.

2. Teniendo la requisición correspondiente se procede a reclutar personal en las diferentes fuentes de reclutamiento. Ver inicio de la Guía. Para las publicaciones en periódico, páginas web y cualquier medio, deberá solicitarse al Jefe de Reclutamiento y Selección para que sea esta persona quien lo realice. Esto por requerimiento en procesos de calidad. O bien consultar si es posible realizarlo uno como Reclutador, previa autorización.

Es importante que en la publicación se mencione que, para aplicar al puesto, deberán enviar por correo electrónico, aparte de su CV, la siguiente documentación escaneada a color, legible y vigente:

a) Refrendo (CE).

Documento que emite Capitanía de Puerto en el cual se avala o reafirma la categoría de una persona que trabaje costa fuera, llámese Tripulación. En el mismo documento se presenta la regla en la cual, según el STWC/95, la persona está certificada, basándose Capitanía de Puerto en la documentación que presente el Candidato (Certificaciones de Cursos, Constancias, etc.). Este documento tiene una vigencia de 5 años, a partir de la fecha de expedición.

De igual manera se mencionan las funciones, cargos y limitaciones que la persona que se menciona en el mismo puede ejercer, así como los tipos de embarcaciones en los que está permitido operar como tal (Capitán, Contramaestre, Mayordomo, etc.). Esto es importante de considerar al momento de revisar este documento contra lo especificado en la Dotación Mínima Requerida (Minimum Safe Manning Certificate).

Ejemplo de un Refrendo:

b) Certificado de Competencias (COC).

Este documento se expide cuando la persona que lo solicita cuenta con constancias de cursos que ha tomado para especializarse y poder ejercer otros tipos de funciones dentro de la embarcación. Ejemplos:

a) Oficial de Protección de Buque (OPB).

b) Operario Electricista Abordo.

c) Mayordomo.

d) Cocinero.

e) Contramaestre.

f) Timonel.

g) Operador de Posicionamiento Dinámico (OPD)

h) Etc.

Ejemplo de un Certificado de Competencia (COC):

Los Certificados de Competencia tienen una vigencia de 5 años, a partir de la fecha de expedición del mismo.

c) Libreta de Mar y/o Identidad Marítima.

Existen diferentes tipos de Libreta de

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