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HABILIDADES GERENCIALES


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2012  •  877 Palabras (4 Páginas)  •  534 Visitas

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INTRODUCCION

Hoy en día las organizaciones enfrentan un gran reto con respecto al mercado en consecuencia de diversos factores tecnológicos, económicos, políticos, sociales, culturales etc. cada uno de estos factores obliga a las compañías a estar en constantes cambios de menor o mayor impacto a nivel interno o externo; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidades generadas para que la compañía no caiga en pérdidas que sean lamentables no solo para los propietarios o socios sino por todo el recurso humano de la organización.

Por esta razón si observamos a un gerente, comerciante o empresario nos damos cuenta que la alegría que se emanan con respecto a su empresa o negocio radica principalmente en la productividad o las ganancias que han generados las ventas de sus productos o servicios; y más aun cuando los clientes vuelven nuevamente a adquirir sus productos o servicios; esta alegria no tiene porque verse obstaculizada por los diferentes cambios o necesidades de las personas.

DESARROLLO EMPRESARIAL

JuliánDomínguezpresidente de la compañía de confecamaras indica que el problema de Colombia para avanzar en competitividad, no es la falta de recursos sino de actitud. Asegura que el país tiene que adoptar como gran propósito nacional, entender que el desarrollo en cuanto a competitividad es dado para el beneficio de toda sociedad.

Siguiendo con lo anterior y estando de acuerdo es preciso profundizar en cuanto la aversión al riego cuando se quiere sacar al mercado un producto o servicio, ya que es cierto que para muchas personas ya sean profesionales uno de los mas grandes miedos es arriesgar a lanzar un producto, servicio, un nuevo negocio, o mas aun crear una empresa simplemente por miedo al fracaso, por lo tanto para que esto no ocurra se debe optar por recursos que sin duda alguna disminuyen en un alto nivel el grado del riesgo como son las encuestas, herramientas que sin duda alguna ayudan mucho ya que esta es una forma rentable para saber si el producto, servicio, negocio o empresa es aceptado por el usuario de esta manera y gracias a ellos se logra un nivel empresarial exitoso y rentable. Debido a que el empresario no es sinónimo de admiración en una sociedad cuando en otros países como Corea es ejemplo de buen comportamiento y modelo a seguir por el resto de los ciudadanos ya que no quiere decir que si estas personas quebrantan en sus intentos de salir adelante o sacar algo al mercado sean unas personas inútiles, al contrario deben ser reconocidas por su experiencia y por el simple hacho de arriesgar, porque no es fácil manejar este tipo de situaciones criticas, situaciones en las que hay que aprender a caer y levantarsey mas cuando se trata a nivel empresarial ya que se están manejando

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