Heg munich, de que trata De que se trata el caso?

De que se trata el caso?

Este caso habla sobre una situación real de una empresa con un aparente buen ambiente en el equipo directivo, esta que cambia a su director general tras encadenar una serie de años de éxitos. El nuevo CEO, que tiene un estilo directivo diferente, esto también explicado en un nuevo sistema de colores para definir a las personas, decide afrontar unas jornadas de trabajo con su nuevo equipo para conocerse mejor y facilitar el feedback entre sus miembros. En ese contexto salen a la luz muchos problemas de relaciones personales que en la anterior etapa se habían enterrado y ocultado, lo que como anteriormente se dijo genero diversos problemas para el equipo

En resumen es una disyuntiva aplicada a una empresa que dadas las circunstancias y problemas se ve adjudicada a un cambio de gestión este el cual a pesar de presentar ciertos problemas en su inicio sigue siendo una alternativa mas eficiente 

Cual es el problema central que estos directores, administradores o gerentes tienen que resolver?

Este documento habla sobre un caso real de una empresa con un aparente buen ambiente en el equipo directivo que cambia a su director general tras encadenar una serie de años de éxitos. El nuevo CEO, que tiene un estilo directivo diferente, decide afrontar unas jornadas de trabajo con su nuevo equipo para conocerse mejor y facilitar el feedback entre sus miembros. En ese contexto salen a la luz muchos problemas de relaciones personales que en la anterior etapa se habían enterrado y ocultado.

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