Hombres De Negocios

HOMBRES DE NEGOCIOS

Basado en la película y en mi carrera con otras materias me enfoque para mi análisis de esta película el manejo de las empresas despidos como el luchar laboralmente cada vez es más difícil Cómo los gerentes de las empresas manejan y toman decisiones para sobresalir en el mercado de su sector aun cuando esto significa causar una desilusión, impotencia en los colaboradores que dieron mucho de su tiempo, esfuerzo, compromiso y conocimiento para que la organización se desarrolle en el mercado.

GTX una empresa líder en mercado se ve afectada como muchas empresas por la crisis económica este factor hace que se tome decisiones drásticas por el Gerente. Aquí encontramos dos factores importantes: Factor positivo de todo lo acontecido en la proyección de la película es que cuando hay que tomar una decisión importante deja de lado la amistad y el sentimiento de culpa del malestar que causa en el ambiente familiar de cada colaborar de la organización, los gerentes dedican todos sus esfuerzos en salvar a la organización realizando un recorte de personal como una alternativa a la crisis suscitada, muchos de los colaboradores llevaban años en la misma esto les significo un golpe duro en sus vidas personales y profesionales.

Factor negativo: dentro de esto califico a todos los colaboradores de GTX que fueron notificados sus despidos sin darles una justificación valida, aquí también lo dificultoso que les hizo conseguir un nuevo trabajo por su edad a todo el personal desempleado, esto hizo que se tomara decisiones impactantes y difíciles como solución a sus problemas: el suicidio

La película bajo mi punto de vista nos demuestra la realidad que se vive y se deben enfrentar en las empresas por parte de todos sus colaboradores. El gerente debe tomar decisiones éticas y profesionalmente ante los constantes cambios del mercado tan cambiante al cual se enfrentan, aunque en el camino para ser un buen gerente se vaya dejando la amistad muy aparte.

También cabe mencionar que nos ilustra que nadie es indispensable, que el trabajo nadie lo tiene asegurado aun cuando se está trabajando para la empresa años y años. La película nos demuestra que una persona puede empezar siempre de nuevo cuando se tiene los conocimientos, la voluntad y las ganas para sobresalir adelante aun cuando el camino que nos espera en este nuevo trabajo es totalmente desconocido.

Laboralmente el cumplir el sueño de un profesionista puede ser obstaculizado en cualquier momento cabe mencionar que en el factor de recursos humanos tiene que saber planificar, organizar, dirigir, desarrollar y evaluar el factor humano que necesita la empresa para desarrollar sus estrategias, y brindar una amplia visión sobre el futuro de la dirección de los recursos humanos. Podrá así anticiparse a los cambios e innovaciones a partir del desarrollo

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