IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA EMPRESA ALFALAC
Enviado por John Jara Cevallos • 1 de Febrero de 2021 • Ensayo • 532 Palabras (3 Páginas) • 139 Visitas
IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA EMPRESA ALFALAC
Jara Cevallos Jonathan Jara
Facultad de Ingenieria y Tecnologias de la Información y Comunicación
Universidad Tecnológica Indoamerica. Correo: jarajonathan@indoamerica.edu.ec
Noveno Nivel de Ingenieria Industrial
Resumen
En el sistema integrado de gestion de la calidad, medioambiental, seguridad y la salud ocupacional, existe una superposición de conceptos, principios, métodos y requisitos reglamentarios (ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001), por lo que es propicio para su integración y planificación general. E implementación, el propósito es controlar y mejorar la gestión de Alfalac para que pueda demostrar su compromiso con las partes involucradas. El SIG es un proceso o conjunto de procesos que pueden permitir que el capital humano de una organización aumente significativamente su satisfacción y compromiso con la organización a través de una gestión eficaz, el último ítem es generar una ventaja competitiva real.
Palabras claves: Calidad, SIG, Alfalac, Capital, ISO.
Introducción
En las últimas décadas, los sistemas integrados de gestión se ha convertido en uno de los temas obligatorios para los gobiernos y las organizaciones públicas y privadas en ciudades y países / regiones. La gestión es muy importante, porque con su planificación se pueden ver importantes logros en la mejora de la competitividad y la imagen de ciudades y países, mediante el cual se trata de recuperar el concepto de marca global a partir de la propuesta del sistema de gestión de la comunicación, que ha desarrollado tres subsistemas que son el entrono de gestión, estructura de marca, construcción de vínculos.
El modelo de problemas de optimización es un proceso complejo consta de múltiples etapas, y lleva mucho tiempo obtener una solución factible, especialmente cuando el sistema a resolver es grande (decenas de miles de variables y restricciones). En términos de problemas de optimización, faltan herramientas generales de modelado.
En definitiva, un sistema de gestión integrado es una herramienta indispensable para la gestión de activos intangibles, estos activos intangibles crean valor a través de conocimientos, actitudes, valor y habilidades mutuamente relacionados, para que el desempeño laboral de la organización sea satisfactorio, sus humanos. SIG es un proceso o conjunto de procesos que pueden permitir que el capital humano de una organización aumente significativamente su satisfacción y compromiso con la organización a través de una gestión eficaz, cuyo último es generar una ventaja competitiva real.
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