IMPORTANCIA DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES DE HOY

              UNIVERIDAD YACAMBÚ[pic 1]

         VICERRECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

                         LAPSO: 2020-3

IMPORTANCIA DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES DE HOY.

                                              ESTUDIANTE: Sarai Piñero.                            

NUMERO DE HISTORIAL: ACP-203-00030V

DOCENTE: Elizabeth Gonzales.

CABUDARE, SEPTIEMBRE DE 2020.  [pic 2]

Las teorías de la administración se desarrollan desde hace más de 100 años, estás van cambiando de acuerdo a su entorno, dependiendo de ciertos factores económicos, tecnológicos y sociales. Las podemos definir como generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen especialistas sobre lo que sucede. En cualquiera de las definiciones que podamos encontrar sobre las teorías de la administración van a existir tres puntos clave; un marco teórico, el cual se basa en los conceptos que forman parte de la teoría creada por el intérprete, los hechos observables, que son las acciones ya ejecutadas y que cualquier persona pueda confirmar, y por último las predicciones, estas expresan la posibilidad de que las teorías nos den un resultado de lo que pueda a llegar a pasar en un futuro. Una de las definiciones sobre las teorías administrativas que podemos encontrar es la de Stoner, “Grupo coherente de supuestos que se presentan para explicar la relación entre dos o más hechos observables y proporcionar una base sólida para predecir futuros eventos”.

Cada una de las teorías de la administración tienen un gran aporte a las organizaciones de hoy en día, sin embargo, antes de mencionar su importancia primero me gustaría mencionar las teorías:

• Teoría científica
• Teoría clásica
• Teoría humanista
• Teoría del comportamiento
• Teoría burocrática
• Teoría estructuralista
• Teoría neoclásica
• Teoría de los sistemas
• Teoría matemática
• Teoría de contingencia

Es sumamente importante conocer las teorías, ya que ellas nos ayudan a crear un concepto ideal sobre la administración, a comprender al ámbito de los negocios, a guiar las decisiones administrativas aplicando las teorías necesarias dentro de una empresa u organización, a generar nuevas ideas y planteamientos como dice Stoner, “Con este conocimiento podemos aplicar distintas teorías a situaciones diferentes...”.  Conociendo esto podemos decir que las teorías son aplicadas hoy en día en las organizaciones debido a que estas se basan en experiencias previas y no dejan que cometamos los errores que se realizaron en el pasado, poniendo como ejemplo la teoría científica, la cual se basaba en elegir a los mejores postulados y exigirles demasiado trabajo sin tener un apoyo o trabajo en grupos, pero, luego existió la teoría humanística que comprobó que siempre hay que tener en cuenta la parte psicología y el trabajo en equipo, con lo cual se obtenían mejores resultados.

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