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IMUESTO SOBRE EROGACIONES


Enviado por   •  10 de Agosto de 2015  •  Ensayo  •  1.192 Palabras (5 Páginas)  •  1.205 Visitas

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Con base en el siguiente planteamiento, analiza las erogaciones realizadas por la empresa en cuestión y a partir de los artículos 56 y 59 del Código Financiero del Estado de México y Municipios, diseña un Plan de Manejo de Impuestos sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal.

 

 

Planteamiento

Una empresa cuyo domicilio se encuentra en el Estado de México necesita manejar eficientemente los pagos por concepto de remuneración al trabajo personal ya que en 2013, durante los meses de enero y febrero, pagó a diez trabajadores el salario mínimo.

 

La empresa contrató durante el mes de enero a un especialista en computación de Monterrey Nuevo León, para la prestación de servicios de instalación de redes informáticas, y pago por ello $11,000.00, así mismo, la primera quincena de febrero remodelo 60 metros cuadrados de sus oficinas pagando por ello $60,000.

 

De igual forma durante el 2012 pagó por concepto de salarios $120,000.00 y por Indemnizaciones, despido o terminación de la relación laboral la cantidad de $53,000.00.

 

Nota: Salario mínimo diario vigente a partir de 2014, en zona geográfica A $67.29 diarios


Considerando las instrucciones y tomando en cuenta el Planteamiento de la Actividad se desprende lo siguiente:

Pago de remuneraciones al trabajo personal por el importe de 67.29 pesos diarios a 10 empleados en el mes de Enero.

La contratación del especialista en computación para la instalación de redes informáticas se podrá considerar si es contratación como trabajador, y el importe que se pague por este servicio sea considerado como remuneración al trabajo personal como lo estipula el Art 56 Fracc I a la XVII.

 

Acumulación por pago de Remuneraciones al trabajo personal mes de Enero

Salario Diario según la zona geográfica

 $                           67.29

Numero de empleados

10

Sueldo pagado a todos los empleados por dia

 $                         672.90

Numero de dias del mes de Enero

31

Sueldo pagado a todos los empleados al Mes

 $                   20,859.90

Pago por la contratación de personal para la instalación de redes informáticas

 $                   11,000.00

Base Gravable

 $                   31,859.90

Tasa Aplicable al Impuesto (Art 56 Parr 3 CFEMM)

2.50%

Impuesto a Pagar

 $                         796.50


Ahora a lo que concierne el mes de Febrero según las erogaciones pagadas aplicables al concepto de Remuneraciones al trabajo personal se considerara lo siguiente:

Pago de remuneraciones al trabajo personal por el importe de 67.29 pesos diarios a 10 empleados en el mes de Febrero.

Pago por la remodelación de las oficina por un importe de $60,000.00

Acumulación por pago de Remuneraciones al trabajo personal mes de Febrero

Salario Diario según la zona geográfica

 $                           67.29

Número de empleados

10

Sueldo pagado a todos los empleados por dia

 $                         672.90

Numero de dias del mes de Enero

31

Sueldo pagado a todos los empleados al Mes

 $                   20,859.90

Pago por concepto de remodelación de oficinas

 $                   60,000.00

Base Gravable

 $                   80,859.90

Tasa Aplicable al Impuesto (Art 56 Parr 3 CFEMM)

2.50%

Impuesto a Pagar

 $                     2,021.50


Por ultimo considerando el pago de los importes del 2012 por los conceptos de sueldos $120,000.00, por Indemnizaciones, despido o terminación de la relación laboral la cantidad de $53,000.00.

Acumulación por pago de Remuneraciones al trabajo personal año 2012

Salarios pagados en 2012

120000

Indemnizaciones, despidos o termino de relación laboral

53000

Base Gravable del impuesto

173000

Tasa Aplicable al Impuesto (Art 56 Parr 3 CFEMM)

2.50%

Impuesto a Pagar

 $                     4,325.00


Conclusión.

Considerando lo establecido en el Código Financiero del Estado de México y Municipios (CFEMM) en el cual se establece se deberá de pagar el impuesto a la tasa del 2.5% sobre las remuneraciones al trabajo personal que paguen las empresas ya sean física o moral, dentro del Estado de México. Establecido en el Art 56 CFEMM.

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