INDEX Supervisión en la empresa “Los Rudos S.A. de C.V

En la figura 1, donde nos describe el índex de supervisión en función al género, nos da a conocer que el 75% de los hombres están más satisfechos con la supervisión de sus superiores en su trabajo, aquí deberíamos determinar de qué sexo son sus jefes directos, puesto que también observamos que dos puntos porcentuales menos, es decir el 73% las mujeres están menos satisfechas con la supervisión que ejercen sobre ellas, por eso es importante profundizar si existe alguna imparcialidad en cuestión de trato a las empleadas mujeres.

Figura 1. Descripción del INDEX Supervisión en la empresa “Los Rudos S.A. de C.V. en función al genero del trabajador.

[pic 1]

Fuente: Elaboración propia.

En la gráfica 2, que se encuentra posteriormente, analizamos que las personas con mayor satisfacción en la supervisión que ejercen sobre ellas son las que están en el rango de edad de 51 años en adelante con el 77.6%, así como también las que se encuentran menos satisfechas son los trabajadores que oscilan entre la edad de los 31 a 40 años de edad con un 71%.

Figura 2. Descripción del INDEX Supervisión en la empresa “Los Rudos S.A. de C.V. en función a la edad.

[pic 2]

Fuente: Elaboración propia.

En la siguiente grafica que se presenta, numero 3, podemos observar en relación a nuestro índex de supervisión en la empresa, los que se encuentran mejor satisfechos, son los trabajadores que se encuentran viviendo fuera del estado, con un 76%, aquí podemos valorar algunos aspectos, tales como el sueldo, la comodidad del trabajo, las oportunidades, ya que esta un poco mas arriba de los que trabajadores que si viven en el municipio de Pachuca.

Figura 3. Descripción del INDEX Supervisión en la empresa “Los Rudos S.A. de C.V. en función al lugar de procedencia.

[pic 3]

Fuente: Elaboración propia.

En la figura 4 que se presenta a continuación, nos muestra que los empleados mas satisfechos de la empresa en función del nivel educativo que presentan son los que tiene un posgrado, mas sin embargo los trabajadores menos satisfechos son los que cuentan con solo la primaria con una diferencia del 28%. Entonces debemos decir que a mayor nivel educativo mayor será la satisfacción que le dan en la supervisión de su trabajo, puesto que son personas que ocupan un alto puesto gerencial y la supervisión es más directa e igualitaria.

Figura 4. Descripción del INDEX Supervisión en la empresa “Los Rudos S.A. de C.V. en función al nivel educativo.

[pic 4]

Fuente: Elaboración propia.

En la grafica 5, podemos observar las personas que se encuentran mas satisfechas con la supervisión que realizan en su trabajo son los que se encuentran casados, seguidos de las personas que se encuentran en unión libre, con un 77.2% y 75.4% respectivamente, es decir a mayores trabajadores casados, mayor se sentirán satisfechos con la supervisión ejercida, que al contrario de las personas que un día establecieron alguna relación se sienten inestables en la forma de la supervisión ejercida de sus jefes directos.

...