INFORME DE ACTIVIDADES DE SU EXPERIENCIA PROFESIONAL

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INFORME FINAL DE ACTIVIDADES 

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO 

ESPAÑA 

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ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

 COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “FINANCREDIT” 

1. TÍTULO: INFORME DE ACTIVIDADES DE SU EXPERIENCIA PROFESIONALE 

2. DATOS GENERALES 

2.1 NOMBRE DEL ESTUDIANTE: CESAR CAIZA TISALEMA 

2.2 CARRERA Y NIVEL: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA 

2.3 ENTIDAD RECEPTORA:  COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “FINANCREDIT” 

2.4 NOMBRE DEL TUTOR EMPRESARIAL:  ING. MARTHA AINAGUANO

2.5 NOMBRE DEL TUTOR ACADÉMICO: DRA. ADRIANA ESTÉVEZ

3.  INTRODUCCIÓN. 

Somos una institución creada para mejorar la vida de nuestros socios y clientes, por medio de nuestros diferentes productos y servicios financieros y no financieros. Soy un trabajador de la empresa durante varios años que se dedica a la administración de la institución la cual se ha dedicado a brindar servicios financieros a emprendedores que más lo necesitan.

La práctica pre profesional de formación académica es el proceso de formación teórico-

práctico orientado al desarrollo de habilidades, desempeños y competencias de los futuros profesionales; a más de los modelos de organización del conocimiento, implican formas de gestión social, productiva y cultural de los saberes profesionales.

4.  OBJETIVOS: 

4.1. OBJETIVO GENERAL 

Aplicar los conocimientos teóricos, habilidades y destrezas adquiridas en la carrera

de Administración de Financiera para la colaboración requerida en el área financiera de la COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO “FINANCREDIT” con el fin de obtener experiencia sobre el entorno laboral.

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Desarrollar destrezas y competencias para mejorar el perfil profesional, fomentando actitudes de responsabilidad, confianza, cooperación en las actividades asignadas por la institución.
• Potenciar la formación académica del estudiante mediante el contacto directo con el campo laboral.
• Desempeñar adecuadamente las distintas funciones que se realizan dentro del área financiera con el fin de adquirir experiencia como futuro profesional.

5. DATOS DE LA INSTITUCIÓN: 

Razón social: 1891737552001

Actividad principal: Intermediación financiera

Localización: Av. 11 de noviembre S1-57 y Pérez Barriga

6. DESARROLLO DE SU EXPERIENCIA LABORAL: Durante el tiempo que me vinculado en la empresa mis actividades han estado relacionados a la carrera que me encuentro cursando, el mismo que me ha permitido crecer y mejorar los procedimientos en la empresa por lo cual detallo mis actividades a continuación: 

Método y técnica

1. Determinación de los niveles de liquidez de la agencia.
2. Establecimiento de los niveles de morosidad de la cartera de crédito.
3. Determinar el porcentaje de tasas activas y pasivas según el marco legal.
4. Determinación de la solvencia económica de la agencia.
5. Determinación de la solvencia financiera de la agencia.
6. Establecimientos de los niveles de endeudamiento.
7. Determinación del margen de rentabilidad de los préstamos otorgados.
8. Establecimiento de indicadores PERLAS de la agencia para la entrega de informes mensuales a la SEPS.
9. Recepción de pagarés a bóveda.
10. Control y Arqueo de Caja.
11. Presidir las reuniones del Comité de Crédito en su Oficina Operativa a fin de verificar, que los expedientes cumplan con la documentación complementaria y requisitos exigidos.
12. Control y seguimiento de Presupuesto y el Plan Operativo Anual.
13. Supervisar, administrar y controlar los procesos de colocación, recuperación de cartera de créditos.

7.  CONCLUSIONES. 

• Se concluye que es necesario realizar periódicamente un análisis de los indicadores financieros para determinar la situación actual de la cooperativa y a su vez encaminar correctamente las decisiones o establecer políticas correctivas.
• Para la cooperativa es necesario conocer y establecer los niveles de morosidad de la cartera de crédito a fin de evitar posibles inconvenientes en su funcionamiento.
• Los conocimientos adquiridos durante el proceso de la realización de prácticas preprofesionales ha permitido fortalecer la formación académica que son de gran trascendencia en el ámbito educativo y pueden generar mucha efectividad como proceso de aprendizaje, puesto que no solo favorece el desarrollo académico y la consolidación de capacidades, sino también contribuye a su desarrollo personal a través de la incorporación de conocimientos, destrezas y actitudes.

8.  RECOMENDACIONES 

• Determinar indicadores suficientes para realizar un análisis de la rentabilidad en cifras reales y obtener información veraz, y oportuna de la situación económica-financiera de la Institución.
• Analizar objetivos, para que sean claros y puedan ser medidos a corto, mediano, y largo plazo, de esta forma enfocarse en planes de acción para cumplirlos, utilizando de manera óptima todos los recursos de la institución, lo cual ayudará a buscar de una forma conjunta llegar a las metas que desea y planifica la institución.
• Evaluar el desempeño empresarial en base a indicadores financieros, para lograr tener control sobre la situación económica real de la institución e identificar rápidamente las falencias que se vayan presentado.

9. ANEXOS: FOTOS CON SU RESPECTIVA DESCRIPCIÓN  

10.  FIRMAS DE RESPONSABILIDAD: 

REGISTRO FOTOGRÁFICO

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