INTEGRACION
Enviado por smile_14 • 25 de Abril de 2014 • 676 Palabras (3 Páginas) • 191 Visitas
INTEGRACION
Dentro de una empresa existen distintos tipos de integración, tales como integración de recursos humanos, recursos materiales, recursos financieros y recursos tecnológicos.
LA INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Se define de manera alternativa como administración de recursos humanos, que supone la planeación del recurso humano, reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación, capacitación y desarrollo y mantenimiento del factor humano.
• La Planeación del Recurso Humano:
Se refiere en determinar el número de personas que se necesitan, así como las habilidades y destrezas que deben poseer tanto en el corto, como en el mediano y largo plazo.
• Reclutamiento:
Es buscar candidatos interesados en trabajar en la empresa, es hacer un llamamiento general, convocatorias.
• Selección
Se refiere a la evaluación de capacidades, experiencias y habilidades de un candidato, en relación con un puesto, para elegir al más apto a desempeñar dicho cargo. Se hace a través de entrevista, pruebas de inteligencia, habilidades y aptitudes, test psicológicos, etc.
• Contratación:
Es cuando se ha seleccionado a un candidato para su incorporación a la empresa. El contrato puede ser por un tiempo indefinido, si la plaza así lo amerita, o por un tiempo definido, cuando se va a realizar un proyecto cuya duración es limitada, o una obra, etc.
• Inducción:
Se refiere al acoplamiento entre la persona que ingresa por primera vez a la empresa, y la organización. Esta se realiza a nivel de empresa en general, unidad orgánica en la que laborará y puesto de trabajo.
• Capacitación y desarrollo:
Es con la cual se busca que el empleado se desenvuelva cada vez mejor en su puesto de trabajo, y que le permita ascender dentro de la empresa.
INTEGRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES
Son las cantidades a suministrar de materiales que se usan directamente en la producción de bienes y servicios.
Pasos para la integración de los Recursos materiales
• Determinar necesidades
- ¿Qué requerimos?
- ¿Con que lo hacemos?
• Cotización, adquisición y licitación
-Buscar precios
- Encontrar al mejor o los mejores proveedores
- Comprar materia prima
- Mano de obra para la elaboración del producto
-Las materias primas, mercancías y demás materiales deben cumplir con los requisitos elementales de una buena compra
• Instalaciones
-Determinación de la región.
- Determinación de la comunidad.
- Distribución de la planta
• Materiales de Producción
- Compras.
- Transportes internos (carritos para levantar y distribuir cargas dentro del almacén de la empresa).
- Transportes externos (camiones repartidores del
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