INVESTIGACION CIENTIFICA ADMINISTRATIVA

INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA ADMINISTRATIVA

La investigación científica administrativa, puede definirse como: “La búsqueda para llevar la información confiable a la solución de problemas”. la complejidad y sofisticación dependen de los objetivos, diseño, recursos, y herramientas disponibles.

En el caso específico de las organizaciones, la investigación es un recurso determinante para su competitividad, debido a que hoy el ambiente de los negocios que se caracteriza por cambios rápidos, paradójicos y complejos.

No obstante, lo anterior, la investigación científica en el medio empresarial en el contexto de los países llamados subdesarrollados es muy deficiente y en muchos casos nula. Esto obedece en gran parte a la poca importancia que se da a la investigación científica por parte de las instituciones académicas, a pesar de la necesidad y relevancia que tiene la investigación en las instituciones de educación superior.

Desde el punto de vista científico, el campo administrativo no ha tenido progreso significativo como muchas otras disciplinas, demostrando su relación con la ciencia. Pero desde el punto de vista de conceptos dinámicos, se puede decir que la investigación científica en el área administrativa puede ser científica como en cualquier otra disciplina, pudiendo usar Instrumentos técnicos y métodos de igual forma que en cualquier otra área de la investigación. En esta investigación también se pueden adoptar actitudes y éticas asociadas con la ciencia que se aplican en toda investigación científica.

En el caso específico de las organizaciones

La Investigación es un recurso determinado para su competitividad, debido a que hoy el ambiente de los negocios se caracteriza por cambios rápidos, paradójicos y complejos. No obstante la investigación científica en el medio empresarial en el contexto de los llamados países subdesarrollados es muy deficiente y en muchos casos nulo. Esto obedece en gran parte a la poca importancia que se le da a la investigación científica por parte de las instituciones educativas. A pesar de la necesidad y relevancia que tiene la investigación en las instituciones de educación superior.

Clasificación de la Investigación Administrativa

• Investigación Básica

• Investigación aplicada

La Investigación Aplicada, sirve para tomar acciones y establecer políticas y estrategias. La Básica o pura, sirve para planificar y tomar decisiones importantes.Una depende de la otra , están indisolublemente vinculadas. La investigación pura esta también dirigida a resolver problemas, sin embargo, la investigación aplicada tiene un mayor énfasis hacia la toma de decisiones importantes y a largo plazo.

Importancia de la Investigación científica Administrativa

La celeridad de ideas, situaciones recurrentes, la convicción de la permanencia del cambio continuo, el impacto de la tecnología e innovaciones, así como, las nuevas teorías científicas, conllevan a visiones que generan la sustitución de paradigmas. Este desplazamiento en los modos de percibir la realidad es resultado, precisamente, de un quehacer científico investigativo, y que de manera muy singular ha incidido en la evolución del conocimiento administrativo y gerencial.

Así se observa que se ha evolucionado, desde las escuelas de la administración moderna promovidas por Taylor y Fayol, a una diversidad de construcciones teóricas reflejo de las diferentes adecuaciones a los cambios paradigmáticos dentro del pensamiento gerencial y administrativo. Donde confluyen terminologías y posturas opuestas, conceptualizándolas como postmodernidad, pensamiento complejo, teorías del caos, entre otros. Igualmente, se da una transición de economía de productos a una de marcas, de una economía de ofertas a otra de demanda, se coloca el acento en el cliente y en lo concerniente a la competitividad e inserción en un mercado global.

Ante este panorama es irrefutable la importancia de la investigación científica en el área de la gerencia y la administración, porque ésta permite con una debida fundamentación la reflexión sobre la necesidad de cambios

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