Iderazgo Personal.

UNIVERSIDAD LATINA

DE COSTA RICA

CENTRO INTERNACIONAL DE POSTGRADOS

MAESTRÍA EN ___________________

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PROFESOR(A): ____YOLANDA  OVIEDO_____

ESTRUCTURA DEL CURSO

1. JUSTIFICACIÓN:

Para ser un Líder éxito, es necesario tener conciencia de mi Liderazgo   Personal, la intención de este curso es que los estudiantes logren ser  conscientes de la importancia de desarrollar sus habilidades de liderazgo personal. Asimismo, comprender cómo sus actitudes influyen en el sistema al que pertenece y al que no pertenece directamente.

El curso pretende que los estudiantes experimenten  a través de actividades de "Aprendizaje por Experiencia", su capacidad de influir en el liderazgo de los equipos de trabajo .

Que en el proceso el estudiante sea capaz de Conocer por qué los  “Juicios” muestran el observador que somos y la manera en que percibimos el mundo.  Y la importancia de  propiciar un ambiente de desarrollo, motivación y crecimiento del potencial de la gente con que trabaja.

El líder de hoy, necesita contar con las herramientas básicas para desarrollarse como un líder facilitador, entrenador, mentor, coach, guía, en cualquier ámbito de su vida. Esto con la claridad de que sólo puede lograr sus objetivos si aumenta su autoestima, se reta a si mismo, hace el cambio en sus creencias obsoletas y/o comportamientos, para pasar al siguiente nivel. De igual manera, es consciente de que en sus manos está hacerse cargo de su propia Inteligencia Emocional.

Así mismo, requiere valorar la importancia de ser proactivo, para llenar las necesidades de logro, pertenencia y contribución, de sus compañeros y/o sus colaboradores, siendo esta una de las tareas más importantes de un coach.

1. PROPÓSITO GENERAL

1. OBJETIVO TERMINAL

Hoy sabemos que el “Liderazgo Personal” es clave para gerenciar, no solamente una organización, sino también nuestra vida personal.

Hacernos cargo de nuestras decisiones y definir hacia dónde queremos ir, así como los valores que guiarán nuestro camino, es necesario para un viaje exitoso.

La experiencia en el campo empresarial muestra un gran vacío de “Líderes”, en Costa Rica tenemos gerentes y muchos jefes.   Sin embargo, hay una miopía en este sentido, por algún motivo conocemos conceptos de liderazgo y de Trabajo en Equipo, pero no lo aplicamos en nuestro día a día.

En las actuales empresas nacionales se pueden ver colaboradores frustrados, ambientes de trabajo negativos, apatía, poca lealtad y desmotivación, bajo rendimiento, resultados mediocres y estrés alto. Para dar solución a toda esta problemática es necesario comprender que todas estas áreas de oportunidad están estrechamente relacionadas con un pobre liderazgo.

Lo anterior porque los líderes son los llamados a desarrollar individuos, equipos de trabajo y organizaciones, son el motor que hace que suceda la visión de la empresa, son la guía, el apoyo,  los primeros en comprometerse con el cambio y los que facilitan la comunicación y las relaciones adecuadas, necesarias para llegar a cada meta.

Es por tal motivo, este curso tiene como objetivo crear un espacio para que el estudiante obtenga herramientas para desarrollar su “Liderazgo Personal”, sabiendo de antemano que es un proceso que requiere de la elección del estudiante a darse la oportunidad de tomar conciencia de “¿Quién es?”, esto porque se da el permiso de hacer un viaje al interior de su ser en todas las áreas de su vida y entender cuáles son las estrategias que debe llevar a cabo para convertirse en líder.

Todo esto con el conocimiento de que este proceso de conocerse a si mismo, lo ayudará a crecer en la medida que se rete a cambiar.

Al darse esta oportunidad, podrá facultarse para influir en otros, generando Equipos de Trabajo que caminen junto a él más por convencimiento que por imposición.

1. INFORMACIÓN DEL CURSO

1.  MODALIDAD DE ESTUDIO

• Solución de casos, para conocer algunos problemas por los cuales las empresas fracasan y visualizar posibles soluciones, a través de herramientas sugeridas, que les ayuden en  su gestión gerencial.

• Realizar análisis crítico, sobre comportamientos de un “Gerente Exitoso”, obtener ideas y conocimientos prácticos.

• Tomar los conocimientos obtenidos en las lecturas, para el análisis de diferentes películas (de la vida real), con el objetivo de visualizar en estas (películas)  cómo propiciar el  Trabajo en Equipo, el impacto de las actitudes en mi desempeño y en mi entorno, cómo influye el Liderazgo en nuestra vida y Cambio, como oportunidad  para crecer.

• Clases magistrales, actividades lúdicas.

1. TEMARIO

4.4. TEXTOS REQUERIDOS

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