Importancia De La Vición Orientadora Dentro De Las Empresas

Según Bengt Karlof, visión “es una concepción del futuro distante, según la cual los negocios se desarrollan de la mejor manera posible y de acuerdo con las aspiraciones de sus propietarios o líderes.” (Práctica de la estrategia.)

La visión es una manifestación de cómo se quiere ver a una organización en un cierto periodo de tiempo relativamente largo tomando en cuenta factores que son cambiantes y podrían afectar lo que se quiere alcanzar.

Se debe determinar por los fundadores de la organización incorporando a cada uno de los niveles jerárquicos que forman parte de la empresa y motivando así a cada una de las personas que colaboraran para su cumplimento, ya que en ella se plasma la organización que se quiere ser y la imagen que se quiere tener en un futuro puesto que de esta exposición de lo que se desea llegar a ser se basaran las principales tomas de decisiones sirviendo como guía para plantear el camino que se seguirá.

La importancia de una visión radica en la gran inspiración que esta da a las personas que colaboran en la organización motivándolos a hacer las cosas cada vez mejor para lograr lo que está redactado en esta, representa también la esencia que guía la iniciativa, de él se extraen fuerzas en los momentos difíciles y ayuda a trabajar por un motivo y en la misma dirección a todos los que se comprometen en el negocio haciéndolos sentir con esto parte de la empresa con cada una de las cosas que se quieren lograr.

La visión debe reflejarse en tanto en la misión, los objetivos como en las estrategias de la organización ya que estos elementos serán factores para lograr lo que se pretende y ha sido plasmado en la visión.

Demás de los factores mencionado anteriormente los objetivos serán parte importante para el cumplimiento de la visión ya que estos son elementos a lograr a corto y mediano plazo y que van forjando el camino por el cual la empresa debe seguir para su buen funcionamiento, otro factor importante es la cultura organizacional que se tendrá dentro de la empresa en especial los valores que representaran y diferenciaran a la organización y a sus miembros ya que con esto se podrá tener una relación interna más armoniosa y esto se reflejara ante el ambiente en el que se desenvolverá la organización y será lo que se proyectara tanto a los proveedores como a los clientes que son con quien la relación será más estrecha.

Como conclusión se determina que la visión es de gran importancia para las organizaciones ya que es lo que se quiere ser y lo que se quiere lograr en un futuro, pero conforme pasa el tiempo las cosas van cambiando y es fundamental que en esta exposición se dé más participación a los colaboradores de los distintos niveles jerárquicos o bien se imprima más en ellos la importancia que esta tiene para así involucrarlos y que ellos se den cuenta que son parte de la empresa y que se todos son un equipo que debe

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