Informalidad

Los grandes niveles de informalidad empresarial reconocidos en los últimos años, ha hecho que llegamos a tallar una investigación sobre el análisis de la informalidad, por lo que hemos considerado diferentes aspectos a tratar, de esta forma el informe propuesto, pueda brindar conocimientos referentes a esta problemática. Asimismo, esa motivación se observó influenciada, por el valor del sector de la micro y pequeña organización (MYPE), puesto que ese sector es el que absorbe la más grande proporción de trabajadores, tanto formales como informales. Nuestra investigación permite determinar la informalidad a partir del punto de vista del propietario del comercio, debido a que es esta categoría ocupacional, como fuente generadora de trabajo y es la que establece la informalidad en el trabajador.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

• Determinar cómo afectan las empresas informales en la actualidad y el gran impacto que puede generar a la sociedad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Conocer cómo se están desempeñando las empresas informales en la actualidad.

• Informarnos acerca de los diferentes tipos que pueden existir en las empresas informales actualmente.

• Identificar las causas y consecuencias de las organizaciones informales.

• Comparar una empresa informal con lo beneficioso que puede llegar a ser si optamos por ser legalmente formales.

BASES CONCEPTUALES:

El análisis de la informalidad empresarial en el Perú ha estado reducido por la carencia de fuentes de información periódicas y de independiente ingreso de carácter netamente empresarial. Un problema pendiente para el país, así como para las naciones en desarrollo, es solucionar el fenómeno de la informalidad. Por esto, en esta parte del análisis se aspira caracterizar la informalidad para tener un mejor conocimiento de la problemática.

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) recomienda varios criterios para conceptualizar la informalidad según la realidad propia de cada territorio, se destaca: la organización legal, el registro de la propiedad, el tipo de contabilidad que llevan, destino de la producción, tipo de actividad económica, número de individuos ocupadas en maneras continua, incumplimiento de beneficios laborales y remuneraciones, entre otros. Los territorios han adoptados uno o diversos varios de dichos criterios para medir su grado de informalidad (Centro de Investigación de economía y negocios globales, 2018, p 3).

El área informal está construida por el grupo de organizaciones, trabajadores y ocupaciones que operan fuera de los marcos legales y normativos que rigen la actividad económica. Por consiguiente, pertenecer al sector informal implica estar al margen de las cargas tributarias y reglas legales, además involucra no disponer de la defensa y los servicios que el estado puede dar. Esta definición, introducida por De Soto (1989) en su tradicional análisis sobre la informalidad, alcanzó gran fama debido a que su fortaleza conceptual posibilita concentrar la investigación en las razones de la informalidad previamente que meramente en los indicios de ésta (p 44).

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