Ingeniería en gestión empresarial - Ensayo

Habilidades directivas I  

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Alumno: Christopher Steven Alvarado Bazán

No. De control: 17121406

Grupo: A

Ingeniería en gestión empresarial

Habilidades Directivas

A lo largo de la vida, se presentan diferentes situaciones en las que por las experiencias vividas, los seres humanos desarrollamos distintas habilidades para afrontarlas.

En nuestro día a día nos enfrentamos a varios problemas en los diferentes grupos sociales a los que pertenecemos, si bien, muchos de estos problemas los podemos resolver solos, existirán muchos otros que los tendremos que afrontar entre todos los integrantes del grupo, los problemas sencillos podrán ser fácilmente resueltos sin previa organización o con muy poca; pero habrá también muchos otros donde estaremos preguntándonos ¿Y ahora que vamos a hacer? Llegados a este punto es donde intervienen unas personas capaces de organizarnos, decirnos como trabajar según nuestras capacidades e impactar de manera positiva en todo el grupo logrando de esta forma resolver la problemática de una manera eficiente.

Esto se podría ver ligado a nuestra materia debido a que en el mundo de la dirección empresarial existen varios factores importantes para la correcta marcha de un ente económico, uno de ellos son las “personas con habilidades directivas”, ya que como se mencionaba con anterioridad, en los grupos grandes de personas que desarrollen tareas complejas y en este caso importantes para lograr un fin, se necesitan personas que den buenos resultados guiando grupos; esto puede ser motivándolos a trabajar, aumentando la eficiencia de trabajo de este grupo, etc…

En este ensayo se pretende presentar la importancia y los distintos tipos de clasificación que tienen las habilidades directivas, pera tener un mejor entendimiento de este trabajo se comenzaran presentando una serie de conceptos.

Habilidad: El concepto habilidad hace referencia a la destreza o facilidad para desarrollar algunas actividades o tareas.

Dirección: la dirección es la acción de llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar las operaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar. Esto para lograr un fin común

Entonces con estos dos conceptos podríamos decir que las “Habilidades directivas” son la facilidad o destreza para desarrollar las actividades de la dirección como son guiar, encaminar las operaciones, regir, etc. Etc…

Importancia de las habilidades directivas

Ya sea que nosotros seamos los usuarios de las habilidades directivas o las personas que están siendo guiadas bajo estas, la importancia de las habilidades directivas sigue siendo la misma. Se podría decir que la principal importancia de las habilidades directivas es que es aplicable en cualquier área ya sea en el sector empresarial o en la vida cotidiana e inclusive en algún otro u otros campos que esté pasando por alto, ya que, este nos permite solucionar problemas y optimizar de varias formas interactuando efectivamente y positivamente con las demás personas asignándoles tareas referentes a sus capacidades, conocimientos y habilidades en determinados procesos, esto gracias a la capacidad de pensamiento del directivo que le permite entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas de forma creativa y formular ideas, es importante que el directivo afronte retos que le exijan estar a la vanguardia ante la globalización, avances tecnológicos y nuevas ideologías, por lo cual debe contar con habilidades que le permitan vencer los retos que plantea el entorno en el que se desenvuelve, ya sea este empresarial, político, económico, tanto en la administración como en su vida profesional y personal. Esto le permitirá tener varios puntos y varias maneras de resolver el mismo problema y decidir cuál es la más efectivo para resolver dicha complicación

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