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Introducción a la Administración


Enviado por   •  4 de Febrero de 2021  •  Resumen  •  553 Palabras (3 Páginas)  •  74 Visitas

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Introducción a la Administración

Sergio Hernández Y Rodríguez

Según mi entendimiento al texto, desde el momento el que el ser humano se considera “civilizado” es el momento en que se crea la necesidad de la Administración como método de registro sobre sus intercambios. Esto permitió analizar el comportamiento de los intercambios de sus productos y así comprendió el hombre el poder que se puede tener sobre otro mediante éstos, creando así, a lo largo de la historia la organización socioeconómica en la que vivimos actualmente.

En la civilización grecorromana apareció el “contrato mandato” que fue el inicio de lo que ahora conocemos como el “management” en los negocios, que es la acción de delegar tu poder o, actualmente, ciertas actividades de trabajo a un tercero.

No fue sino hasta la Revolución Industrial que se consideró la Administración como una ciencia debido a la complejidad de los nuevos procesos de producción y comercio, considerando a Adam Smith como principal influencia en los temas económico-administrativos de la época por establecer las bases de la división de las operaciones de los procesos. Esto facilitó la producción en serie y el desarrollo industrial al unir a personas con diferentes habilidades para la producción de un producto, en lugar de la fabricación por partes.

De esto surgió el desarrollo académico de la Administración como objeto de estudio siendo Joseph Warton el patrocinador de la fundación de la primera escuela de comercio, negocios y administración. No fue sino hasta 1908 que Harvard estableció en su oferta académica la carrera de Administración.

Después de la Segunda Guerra Mundial hubo una necesidad global de formar administradores. En México esto se ve reflejado con el ITESM en Monterrey, el ITAM y la UNAM en Ciudad de México, instituciones creadas por empresarios bajo la necesidad de formar profesionistas de un perfil especifico para satisfacer las necesidades de las empresas. Esto se extendió por toda Latinoamérica destacando la escuela de negocios Getulio Vargas en Brasil.

La administración es la ciencia que contempla el esfuerzo humano colectivo para alcanzar un objetivo en común que no puede alcanzarse de manera individual mediante diferentes técnicas de trabajo. La gerencia de una empresa tiene como objetivo máximo el conseguir el mejor desempeño posible por medio de la productividad y la competitividad para así lograr una organización rentable. Podemos decir que la productividad va de la mano con la efectividad puesto que es el reflejo de la eficiencia y la eficacia dado que es resultado del uso correcto de las herramientas y la entrega de resultados de manera oportuna en tiempo y forma en relación con los recursos y los objetivos. Una vez lograda una ejecución exitosa de los factores anteriores, la empresa puede avanzar y enfocarse además en la mejora de su producto o servicio

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