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LA DECODIFICACIÓN Y LA CODIFICACIÓN DE LIBROS SOBRE EL LIDERAZGO


Enviado por   •  9 de Julio de 2018  •  Informe  •  626 Palabras (3 Páginas)  •  89 Visitas

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EL LIDERAZGO

CAROLINA ESCOBAR GÓMEZ

FUNDACIÓN CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

SANTIAGO DE CALI, 04.05.2018


LA DECODIFICACIÓN Y LA CODIFICACIÓN DE LIBROS SOBRE EL LIDERAZGO

 

CAROLINA ESCOBAR GÓMEZ

COMPRENSIÓN Y ESCRITURA DE TEXTOS II

SEGUNDO SEMESTRE: A2AD

FUNDACIÓN CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

SANTIAGO DE CALI, 04.05.2018

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INTRODUCCION

De acuerdo con el tema del liderazgo, podemos definir que el liderazgo es un conjunto de habilidades y una manera de influir en los demás, sin embargo el concepto de liderazgo en algunos libros están relacionados con fabulas y relatos. Estos libros nos llevan a hacernos algunas preguntas como:

¿Qué es el liderazgo?

¿Se pude usar el liderazgo  fuera de lo laboral?

¿Qué se puede hacer para alcanzar el liderazgo?

¿Qué aspectos se debe tener para ser un buen líder?

De lo anterior se encontró según las lecturas que, el liderazgo está relacionado con la capacidad de tomar la iniciativa y que un líder no solo está para dar órdenes, sino que también para que proporcione ideas innovadoras. En conclusión tenemos que el liderazgo se puede implementar en cualquier aspecto de la vida.

El liderazgo

Los escritores que veremos a continuación crean historias para dar entender que es el liderazgo y ayudar a ejercerlo, basados en fabulas, parábolas y relatos.

El primero, Robín Sharma, escritor canadiense logra con su fabula, mostrar  una enseñanza reflexiva a cerca del liderazgo ubicando al lector en la vida de una persona que no tenía ningún propósito en específico y que  logra transformarse para amar su vida y buscar el éxito amando su trabajo.

El segundo, James C. Hunter, Abogado y consultor americano, Él nos narra la historia de John un hombre que al parecer tenía una vida exitosa pero la presión que ejercían los lugares donde trabajaba lo tenían agobiado, esta historia lleva al lector a preguntarse ¿Qué es el liderazgo? este libro trata del verdadero significado de liderazgo, donde se trata la frase: “Si quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la pirámide de necesidades de Maslow, y tratando de una pirámide invertida, donde lo más importante son los clientes, y que los dirigentes o gerentes deben ver a sus inferiores como clientes.

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