LA SORPRENDERTE CRISIS LABORAL DEL 2030... Y COMO EMPEZAR A RESOLVERLA YA

“LA SORPRÉNDETE CRISIS LABORAL DEL 2030… Y COMO EPEZAR A RESOLVERLA YA”

POR: RAINER STRACK

En esta conferencia el experto en Recursos Humanos Rainer Strack explica cómo se encuentra la situación de la fuerza laboral y la demanda de trabajo en las 15 mayores economías del mundo actualmente pero también presenta los dos mismos puntos pero en el año 2030 con un cambio muy drástico, para ese futuro nos enfrentaremos a una crisis de mano de obra mundial en la mayoría de las economías más grandes del planeta. El experto Rainer dice que el escenario que podría presentarse en el futuro podrá ser aun peor ya que también nos enfrentaremos a una gran falta de capacidades para el futuro que están relacionados con la educación, la capacitación del personal, el gobierno y las empresas. Toma en cuenta que si la automatización y la tecnología, cambiaran la situación y aumentar la productividad reemplazando muchos puestos de trabajo pero a la vez también surgirán nuevos puestos de trabajo. También habla acerca de que la migración en una media clave para reducir la diferencia al menos en el corto plazo, ya que muchos que buscan empleo están dispuestos a trabajar en el extranjero y buscan que sean reconocidos por la labor que desempeñan. Por ultimo plantea los cuatro puntos clave para podes solucionar este gran problema que se avecina: el primer punto dice que tener un plan sobre como predecir la oferta y la demanda de los diferentes trabajos, el segundo punto habla acerca de un plan para atraer a grandes personas, el tercer punto habla sobre un plan para educarles y perfeccionar el desempeño laboral y por último el cuarto punto, como retener a los mejores profesionales reconociendo la labor que realizan. Sin embargo menciona que el punto más importante a cambiar es nuestra actitud.

ROBERTO CARLOS VARDERRABANO TEJEDA 6° SEMTRE GRUPO “D”  

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