LEGISLACIÓN LABORAL
Enviado por claudiabrun • 1 de Noviembre de 2011 • 262 Palabras (2 Páginas) • 812 Visitas
ECACEN
GUIA TRABAJO COLABORATIVO # 2. DE LEGISLACIÓN LABORAL.
Buen día a todos ustedes en esta ocasión resolverán el trabajo colaborativo numero dos sigan las siguientes directrices y adelante:
Recuerda que el mismo tiene un peso de 50 puntos sobre la nota evaluativa. El foro inicia el 18 de Octubre y finaliza el 15 de noviembre.
RESPONDA LOS SIGUIENTES INTERROGANTES EN GRUPO DE 5 PERSONAS
1. ENRIQUEZCA SU VOCABULARIO
Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos:
•Código procesal laboral
•Contrato colectivo
•Convención colectiva de trabajadores
•Sindicatos
•Huelga
•Derecho de asociación
•Tribunal de arbitramento
•Seguridad social
•Amigable composición
•Tutela en materia laboral
•Derecho de petición
•Derechos fundamentales en materia laboral
•Sistema de seguridad social.
•Fuero Sindical
•Conflicto colectivo de trabajo
2. ELABORE UN RESUMEN SOBRE DERECHO PROCESAL LABORAL
Elabore un ensayo en el que se muestre el impacto que tiene el código procesal laboral en la gestión integral de la empresa colombiana.
3.SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS EN MATERIA LABORAL.
Lean lassentencias T061 de 1997,, s entencia T 215 de 2006 , , sentencia T 345 de 1998 sentencia T 920 de 2002de acuerdo con esto que pueden concluir en materia laboral. Sentencia T-1166 de 2004
4. PARA PENSAR Y OPINAR
•En una empresa cuando existan varios sindicatos cual será el que tenga mas poder de decisión.
5. TAREA ESPECIAL.
En un resumen ilustre las principales diferencias que existen entre el régimen de prima media y el régimen de ahorro individual desde el punto de vista económico cual considera usted es el mas conveniente para un profesional en ingenieria o administrador recién egresado.
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