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LION CASTING PRODUCCIONES


Enviado por   •  12 de Marzo de 2017  •  Informe  •  1.337 Palabras (6 Páginas)  •  219 Visitas

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“Lion Casting producciones”

CONTENIDOS

  1. PRESENTACION
  2. INTRODUCCION
  3. DIAGNOSTICO
  4. MISION
  5. VISION
  6. OBJETIVOS
  7. OBJETIVOS GENERALES
  1. MATRIZ D.O.F.A
  2. ORGANIGRAMA
  1. POLITICAS AMBIENTALES
  2. POLITICAS DE CALIDAD
  3. PORTAFOLIO DE SERVICIOS

PRESENTACION

LION CASTING PRODUCCIONES:

Es una de las más importantes agencias de Casting y Representación de artistas en el país.  Estamos a la vanguardia en la consecución de nuevas figuras de la televisión, el cine y la publicidad.  Contamos con miles de registros (Fashion, actores, personajes y gente real) y la experiencia de 15 años satisfaciendo las necesidades de talento de las más importantes agencias de publicidad y productoras

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INTRODUCCION

Actualmente se han evidenciado algunos inconvenientes, entre otros, por falta de procesos de talento humano claramente establecidos; aspecto contraproducente en la gestión realizada por la Agencia por cuanto se han presentado diferencias entre lo requerido por la empresa y lo realizado por la persona seleccionada, situación esta que tiene una incidencia negativa en la actividad de la empresa, teniendo en cuenta que la misma depende esencialmente de los conocimientos y capacidades de la gerente.

En la actualidad, los procesos de talento humano correspondientes a vinculación se ejecutan tanto en el Departamento de recursos humanos de la agencia  como por los directivos de la misma por  lo tanto nosotros  hemos   realizado  este  proyecto y  estamos proponiendo  un organigrama, direccionamiento estratégico, análisis de matriz D.O.F.A, contando con toda  la información y apoyo total de la empresa “Lion casting”.

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DIAGNOSTICO

El reclutamiento en la mayor parte de los casos se ha hecho en el departamento de producción y en los otros casos en campos externos a la empresa, no obstante en este último evento el proceso se completa remitiendo al candidato al departamento de vinculación con las productoras finales con el fin de completar el tramite; las otras funciones asociadas con el proceso de vinculación como lo son la selección y contratación directa son realizadas exclusivamente por la misma gerente , al igual que los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y plan de carrera. La situación antes descrita puede ser comprobado a partir de un diagnóstico de los procesos de talento humano en la empresa LION CASTING  donde se establecerán las falencias y fortalezas existentes en los procesos, incidencia en la operación de la empresa y se planteara una propuesta de mejoramiento con el fin de optimizarlos y conseguir un buen resultado, traducido en la excelente gestión de la empresa teniendo en cuenta que el mayor activo de esta es el capital humano, de no ser realizado el diagnóstico no se podrían proponer planes que pueden contribuir al mejoramiento de la empresa, así mismo podrían existir falencias en los resultados de la misma. Para el desarrollo de la investigación será necesario hacer un análisis y una descripción de los procesos de talento humanos.                          

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MISION

Nuestra misión es destacarnos por la consecución de talentos para la satisfacción completa de nuestros clientes haciendo énfasis en la  excelente calidad del  servicio que se brinda por parte de los trabajadores de la empresa .Somos una compañía líder en el mercado de la búsqueda de los mejores talentos para la actuación enfocados a los requerimientos de nuestros clientes en sus piezas publicitaras destacándonos por la actitud de servicio y calidad.

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