La Empresa, Planeacion Y Organizacion

1. Investigación.

2.

a. Selecciona una empresa de cualquier área económica.

b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos.

c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.

Elementos de la planeación Descripción

Misión Nos apasionamos por ofrecer a las familias mexicanas bienestar, a través de productos y servicios de excelencia, en beneficio de nuestra gente, accionistas, clientes, proveedores y comunidad.

Visión Evolucionar de una respetada y confiable compañía de alimentos a una respetada y confiable compañía de alimentos, nutrición, salud y bienestar.

Estrategia

Objetivos • Calidad superior.

• Ser los mejores en todo lo que hacemos y somos.

• Nuestra gente.

• Reconocer, valorar y desarrollar el potencial de nuestro equipo humano.

• Confianza y transparencia.

• Compromiso responsable con nuestro entorno, actuando honestamente.

• Innovación y renovación.

• Permanente superación para asegurar nuestra competitividad ante el entorno cambiante.

• Servicio.

• Mejora continua para satisfacer las necesidades y exceder las expectativas de nuestros consumidores y clientes.

d. ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa?

Esos elementos influyen en el éxito de la misma, como es caso de que ahora Nestlé ,se ha expandido a todo lo largo del mundo con diferentes marcas.

2. Usando la información anterior:

a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste.

b. Explica las características del tipo de organigrama encontrado.

Organización lineo-funcional, ya que es una combinación del Lineal y el Funcional, toma de la lineal la cadena de mando (un solo jefe para cada función especial) y de la funcional la especialización de cada actividad en una función

c. Complementa el siguiente cuadro.

Organigrama Descripción

Tipo de departamentalización De ubicación

Tipología de la organización Es de tipo formal por los requisitos que reúne:

Escalas jerárquicas

Es racional

Establece relaciones previas

Clasificación del organigrama Macro administrativos

Forma del organigrama Estructural, panorámico y vertical por su presentación

d. ¿Cómo influyen este tipo de organización en la dinámica de la empresa?

En mejores resultados ya que están combinadas ambas lineal y funcional.

3. De acuerdo al organigrama encontrado explica como se da el flujo de autoridad-responsabilidad en esa empresa.

La autoridad y responsabilidad se transmite a través de un solo jefe para cada función especial.

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