La Empresa Planeacion Y Organización

1. Investigación.

a. Selecciona una empresa de cualquier área económica.

b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos.

c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.

UNIVESIDAD TEC MILENIO

Elementos de la planeación Descripción

Misión La Misión de la Universidad TecMilenio es brindar educación de alta calidad mediante un modelo innovador, para formar personas con las competencias profesionales y la actitud personal que propicien su desarrollo y éxito como profesionistas.

Visión En el año 2015, la Universidad TecMilenio será reconocida en América Latina por:

• Su alta calidad académica

• Su modelo innovador de aprendizaje, basado en la certificación de competencias personales y profesionales, y apoyado en el uso de tecnología educativa de vanguardia

• La formación de personas con las competencias profesionales y la actitud personal que aseguran una exitosa incorporación y desarrollo en el mercado laboral

• El fomento de los valores éticos y ciudadanos en sus estudiantes

• Su gran crecimiento y presencia en México

Estrategia Para cumplir con esta Misión, se establecieron las siguientes estrategias:

1. Asegurar la calidad académica y la innovación educativa

2. Fomentar el desarrollo integral de los alumnos

3. Impulsar la internacionalización

4. Promover la empleabilidad de los alumnos y su vinculación empresarial

Fortalecer en los alumnos y profesores el orgullo de ser miembros de la propia Universidad y con ello, su sentido de pertenencia a la institución

5. Impulsar el crecimiento, presencia y prestigio de la Universidad

6. Potenciar la penetración e impacto de la Universidad TecMilenio a través de sus programas en línea

7. Desarrollar y mejorar el talento humano

8. Mejorar la infraestructura, los recursos y los sistemas de soporte académico y administrativo

9. Asegurar una operación financiera sustentable

Objetivos Desarrollar la Misión, Visión, Estrategias y Principios que Universidad TecMilenio así mismo buscar nuevos retos con ayuda de todos, el personal administrativo, los alumnos, los egresados y los profesores para lograr:

• Generar oportunidades de aprendizaje orientando al desarrollo de conocimiento del modelo estratégico en la organización

• Ofrecer múltiples modalidades de educación (presencial y virtual)

• Promover el uso de la Tecnología de Información y comunicación

• Fomentar una cultura de cambio de aprendizaje

• Desarrollar colaboradores que impacten en la visión de la organización

• Crear de un sistema de evaluación para medir el desarrollo del empleado

d. ¿Cómo

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