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La Ocasion


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2014  •  652 Palabras (3 Páginas)  •  252 Visitas

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Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa

Rodrigo Aguilar

Legislación de Prevención

Instituto IACC

09/11/2014

Desarrollo

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento que establece los lineamientos de comportamiento, conducta y responsabilidades de los trabajadores y de cada individuo con relación contractual o de servicios en una empresa.

Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:

¿Cuáles serían las justificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría su exigencia.

Primero que nada como prevencionista uno siempre hace visión a que las cosas se hagan para vitar los riesgos y peligros que pudiesen ocurrir en algún futuro con alguna contratación que se haga o con algún trabajador que lleve más de un año en la empresa.

Primera Argumento:

Como primer argumento de por qué impondría a que se hagan a todas las personas que entran a trabajar se hicieran exámenes pre ocupacionales ya que así la empresa se puede dar cuenta si el postulante esta o no apto o se encuentra en buenas condiciones para efectuar una labor en la empresa requerida por que este argumento ya que en momento de efectuares los exámenes podría encontrar agentes que al postulante lo pueden llevar a tener un accidente al no estar apto físicamente y medicamente como ejemplo me doy cuenta que el postulante es hipertenso y además tiene diabetes con la cual depende de la insulina, y este postula a una minera t con más de 3000 mts de altura, si llegase a contratar a este trabajador significa un riesgo para mi empresa ya que por su estado de salud podría tener un accidente de trabajo o podría traer más consecuencias el trabajo en altura a sus enfermedades por lo que es un riesgo la contratación por eso se hacen los exámenes.

Segundo Argumento:

Otro argumento de por qué efectuar exámenes pre ocupacionales es para que el mismo trabajador se dé cuenta si sufre de alguna enfermedad, o y como se encuentra su estado de salud, así este toma las medidas necesarias para cuidarse y ahí se entra en un tema súper importante el auto cuidado, ya que si me dicen que tengo muy alto el colesterol y me contrata pero la empresa me pide que tengo que bajarlo, este me lleva a comer saludablemente y a cuidar la salud , ya que con una buena dieta y buena salud el cuerpo se encuentra en condiciones optimas para efectuar las tareas designadas por el empleador.

Tercer Argumento:

En cuanto a exámenes ocupacionales, mi argumentación seria como prevencionista que se efectuaran exámenes ocupacionales para todos los trabajadores de las empresa y se además

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