La Organizacion
Enviado por madeliz • 12 de Octubre de 2011 • 278 Palabras (2 Páginas) • 1.366 Visitas
LA ORGANIZACION
definición:
La organización es parte fundamental del estudio de la administración. Todas las organizaciones se ven afectadas por factores internos y externos que influyen directamente en su funcionamiento, actualmente se necesitan organizaciones eficientes y eficaces para hacer frente a un mercado competitivo y globalizado.
Para poder realizar un estudio dentro de las organizaciones es necesario de finir el concepto de organización, por lo cual mostraremos una serie de definiciones de diferentes autores:
Según Henri farol, citado por hall (1981), define a la organización como “organizar un negocio es dotado con todo lo necesario para su funcionamiento: materias primas, herramientas, capital y personal” (p.19). este autor reconoce que la organización se puede dividir en dos partes: organización material y organización humana.
De acuerdo con león (1985), “una organización es en el sentido mas amplio, es un acuerdo entre personas, para cooperar en el desarrollo de alguna actividad” (p.68). este acuerdo puede ser informal ya que constituye una sociedad con base en la ley establecida formalmente objetivos, estatutos, funciones y el numero de sus directivos.
Según koontz y weihrich (1999), define la organización como la identificación, clasificación de actividades requeridas, conjunto de actividades necesarias para alcanzar los objetivos, asignación a un grupo de actividades a un administrador con poder de autoridad, delegación. Coordinación, y estructura organizacional.
Idalberto chiavenato define la organización como: “El proceso de distribuir y asignar el trabajo, establecer la autoridad y distribuir los recursos entre los miembros de una organización para conseguir los objetivos fijados”.
Según Guillermo Gómez ceja la organización consiste en “la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos humanos t materiales de un organismo social”
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