La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales.
Enviado por NEKORI • 29 de Julio de 2016 • Trabajo • 1.711 Palabras (7 Páginas) • 1.414 Visitas
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Nombre del curso: | Nombre del profesor: |
Módulo:1 Aspectos generales de la administración y la planeación | Ejercicio: 2 La administración; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales. |
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Bibliografía: |
La administracion; fundamentos, escuelas y habilidades gerenciales.
- Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área.
Escuela | habilidades |
Clásico o Tradicional Fundadores Frederick W. Taylor y H. Fayol. Se basa en que solo hay una forma de organizar el trabajo de una empresa. |
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Sistemática: Wiener March Ross Empresas que se relacionan entre sí con el medio ambiente. |
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Relaciones Humanas o Científicos del comportamiento. Elton Mayo. Se empieza a considerar el recurso humano, métodos y estudios de comportamiento. |
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Proceso administrativo Fayol |
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Empírica La experiencia es la única fuente del conocimiento. Peter Drucker Ernest Dale Lawrance Apley |
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Eclética Henry Fayol Mary Parket Follet Orden lógico de actividades y aplicación del proceso administrativo |
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Del sistema social Max Weber Chester Barnad |
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Administración de sistemas March y Simon Joel Ross Concepción de actividades generales |
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Burocrática de la Administración Cada cargo inferior deber ser supervisado por un superior. |
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- A continuación se mencionan, las habilidades gerenciales que se requieren en la Administración en la actualidad.
- Liderazgo
- Capacidad de Negociación
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Capacidad de análisis
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Métodos y técnicas de ejecución para ciertas tareas
- Administración del tiempo
- Responde las siguientes preguntas:
- ¿Por qué es importante el proceso administrativo?
El proceso administrativo es importante, si se quiere lograr cumplir los objetivos con fines económicos, políticos y sociales, convirtiéndose en el principio de la Administración, para esto dicho proceso administrativo está conformado por 4 fases:
[pic 2]
Con lo anterior, ya no habrá dificultades para poder alcanzar los objetivos.
- ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?
- Adam Smith, filósofo y economista escoses, uno de sus mayores exponentes se basa en la economía clásica, la cual intenta explicar el crecimiento y desarrollo económico. Sus aportaciones se encuentran en su obra “Una investigación sobre la naturaleza y la causa de la riqueza de las naciones”.
Sus aportaciones son las siguientes:
- valor de los productos de trabajo, proviene de la cantidad que se utilizó en cada bien.
- trabajos productivos e improductivos
- dividir el trabajo para ahorro de tiempo
- introducción de innovación y tecnología, al incluir maquinaria que pudiera apoyar a reducir el tiempo y mejorar la calidad del trabajo
- El valor y cantidad del trabajo desempeñado y el intercambio de este con un bien, con base al precio determina en el mercado
- Regirse como organismo autónomo.
- ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?
Porque al dejar al individuo en libertad, de crear empresas, contratación de trabajadores y fijar precios en los productos, como lo señalaba Adam Smith, serian prácticas para desarrollar el crecimiento económico, social y tecnológico. Asimismo, se introdujeron nuevos productos o máquinas que trajeron mejoras en la producción, como el volumen, división de las tareas, activando la economía, estableciendo nuevas relaciones sociales entre patrones y obreros, principalmente por la obtención del pago de un salario por las actividades desempeñadas, impulsando así el capitalismo.
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